HPVG kompakt: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit nach dem HPVG sind eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit der Personalräte in hessischen Sparkassen. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, bei denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder sich einmischt.

Aufbauend auf dem Seminar „HPVG: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit in kompakter Form dargestellt und bearbeitet.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Unterschiedliche Beteiligungsformen und deren Gegenstände
• Überblick zu Formen und Durchführung der Beteiligung
• Mitbestimmung des Personalrats in sozialen Angelegenheiten
• Einführung in die Beteiligung des Personalrats bei personellen Angelegenheiten
• Überblick: Mitwirkung bei Nebentätigkeit, Entlassung und außerordentlicher Kündigung
• Kurzdarstellung der Beteiligungsrechte des Personalrats in organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Überblick über die Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei komplexen Veränderungsprozessen, bei Privatisierung und Outsourcing
• Organisation der Personalratsarbeit