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Integration von Schwerbehinderten in den Betrieb

Speziell für SBVen in NRW

In diesem Tagesseminar beschäftigen wir uns mit der betrieblichen Integration von schwerbehinderten Menschen anhand der gesetzlichen Möglichkeiten nach dem SGB IX.

Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, aber auch angesichts der verschiedenen finanziellen Förderungsmöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit und des Integrationsamts schauen wir uns betriebliche Möglichkeiten an. Wir zeigen, wie Sie als Schwerbehindertenvertretung zum Türöffner und Weichensteller für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsträgern werden können.

Gemeinsam erarbeiten wir Möglichkeiten, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber auszubauen, um die Inklusion im Unternehmen voranzubringen. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Gestaltung von betriebspolitischen Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung. Sie lernen, selbstbewusst als Vertrauensperson aufzutreten und schwierige Gespräche und Konfliktsituationen souverän zu meistern.

  • Zielgruppe

    Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des SBV-Grundseminars
  • Freistellung

    § 179 Abs. 4 SGB IX

Ausmaß und Ursachen von Schwerbehinderung (aktuelle Statistik)
Gesetzliche Grundlage der Integration von schwerbehinderten Menschen (§ 168 SGB IX)
Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsträgern (§ 185 SGB IX)
Anerkennungsverfahren beim Versorgungsamt (§§ 152 ff. SGB IX, § 199 SGB IX)
Eingliederung und Gleichstellung durch die Arbeitsverwaltung (§§ 151, 174, 199 SGB IX)
Begleitende Hilfe durch das Integrationsamt (Informationsmaterial) und besonderer Kündigungsschutz (§§ 168, 169, 170, 171, 173, 175, 178 SGB IX)

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de

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