Gesetzliche Regelungen für Menschen mit Behinderung

In diesem Tagesseminar beschäftigen wir uns mit der Thematik, dass für Menschen mit Behinderung im Arbeitsverhältnis besondere Regelungen gelten – einige nur für Schwerbehinderte, andere auch für Gleichgestellte. Schwerbehinderte haben beispielsweise ein besonderes Recht auf Teilzeit, auf zusätzliche Urlaubstage, eine behindertengerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes und sie haben die Möglichkeit, angeordnete Mehrarbeit abzulehnen. Weniger bekannt ist das Recht auf Prävention, wenn das Beschäftigungsverhältnis gefährdet ist.

Dieses Seminar vermittelt einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Schwerbehindertenvertretungsarbeit und die Handlungsmöglichkeiten der SBV. Darüber hinaus erfahren Sie, wie betroffene Kolleg*innen bei der Antragstellung unterstützt werden können.