Aktuell: Rechtsprechung zum Urlaubsrecht des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts
Speziell für Rechtsanwält*innen und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht
Die Rechtsprechung zum Urlaubsrecht wurde in den letzten Jahren durch Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs geprägt. In den zu entscheidenden Fällen, z.B. zur Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen oder zum Umfang des Urlaubsanspruchs bei Änderung der Arbeitszeit, ging es - neben der reinen Inhaltsauslegung - vor allem um die Vereinbarkeit des Bundesurlaubsgesetzes und einzelner Tarifverträge mit den europäischen Regelungen zur Gewährung des Mindestjahresurlaubs.
In diesem Seminar werden die rechtlichen Grundlagen des Urlaubsrechts sowie die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts zum Urlaubsrecht vermittelt. Fälle aus der anwaltlichen Praxis runden das Seminar ab. Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf der Befähigung, Arbeitnehmer*innen bei der Geltendmachung von Urlaubsansprüchen beraten zu können und gesetzliche Interessenvertretungen in die Lage zu versetzen, ihre Beteiligungsrechte im Zusammenhang mit der Urlaubsgewährung umsetzen zu können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Überblick: Europäische und nationale Regelungen und Grundlagen des Urlaubsrechts
- Rechtsprechung zu (u.a.):
- Umfang des Urlaubsanspruchs bei Änderung der Arbeitszeit
- Urlaubsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit
- Urlaubsabgeltungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen
- Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung
- Minderung des Urlaubs bei ruhendem Arbeitsverhältnis
-
Zielgruppe
Fachanwält*innen und Rechtsanwält*innen für Arbeitsrecht -
Freistellung
§ 15 FAO
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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