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Arbeitsbedingungen in der Schulassistenz mitbestimmen

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte im Interesse der Beschäftigten nutzen

Schulbegleitung, Schulassistenz, Integrationshilfe & Co. sind ein stetig wachsender Bereich. Die Bedingungen sind oftmals schwierig, und vieles ist scheinbar nicht geregelt, Zuständigkeiten bleiben unklar. Hier sind aktive Interessenvertretungen gefragt, die die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten gestalten. Dies umfasst vor allem das Thema "Arbeitszeit" mit Blick auf Pausenregelungen, Arbeitszeit bei Klassenfahrten, Urlaubsregelungen sowie das „Vorarbeiten“ der Schulferien. Weitere Themen sind Kettenverträge und Befristungen sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes am Arbeitsort Schule.

Im Seminar erarbeiten wir Lösungsansätze und Umsetzungsstrategien unter Zuhilfenahme von Gesetzen und Urteilen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Arbeit der Interessenvertretung in dezentralen Betrieben – wie erfahren wir, was die Beschäftigten wollen?
  • Weisungsrecht und die Übertragung von Weisungen – wer ist zuständig?
  • Rechtsquellen des Arbeitszeitrechts und aktuelle Rechtsprechung
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz, aktuelle Rechtsprechung
  • Beteiligungs-/Mitbestimmungsrechte sowie Strategien, Ziele und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
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Termine

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19.02. – 21.02.2025 Hessen | Gladenbach
Nur für den Bereich Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft
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