Online-Meetup: Einführung in die Grundsätze der Arbeitnehmer*innenhaftung

Beschäftigte haben häufig die Sorge, bei der Ausübung ihrer Tätigkeit Schäden zu verursachen, für die sie dann gegenüber dem Arbeitgeber oder auch gegenüber Kund*innen oder Patient*innen haften müssen. Die Ursachen für Schäden liegen oft in der Überlastung der Beschäftigten, zu wenig Personal oder der Überschreitung der Arbeitszeit. Hier hätte der Arbeitgeber eine Organisationsverantwortung.

In diesem Online-Meetup geben wir eine Einführung in die vom Bundesarbeitsgericht entwickelten Grundsätze der Arbeitnehmer*innenhaftung. Inwieweit können Arbeitnehmer*innen überhaupt haftbar gemacht werden? Gibt es eine Begrenzung durch tarifvertragliche Regelungen? Welche Rolle spielt das Organisationsverschulden des Arbeitgebers für den Haftungsumfang? Welche Möglichkeiten hat die gesetzliche Interessenvertretung, Arbeitnehmer*innen vor Schadenersatzansprüchen zu schützen?

Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX

Einführung in die Grundsätze der Arbeitnehmer*innenhaftung und der Haftung des Arbeitgebers:

In welchem Umfang haften Arbeitnehmer*innen gegenüber dem Arbeitgeber?
Welche tarifvertraglichen/arbeitsvertraglichen Regelungen zur Haftungsbeschränkung sind möglich?
Besteht für den Arbeitgeber eine Versicherungspflicht zum Schutz der Arbeitnehmenden vor möglichen Schadenersatzforderungen?
Überblick über die Haftung gegenüber Arbeitskolleg*innen
Haftung gegenüber Betriebsfremden (Kund*innen, Besucher*innen usw.)
Umfang der Schadenersatzpflicht; Schadensberechnung
Wie wird der Schadenersatzanspruch durchgesetzt?
Welche Leistungen bietet die GuV Fakulta zur Unterstützung und zum Schutz der Arbeitnehmer*innen vor Schadenersatzforderungen?

Schadenersatzpflicht und Haftungsumfang, z.B. gegenüber Dritten
Umfang der Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

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