Online-Seminar: Gesundheitsschutz und individualrechtliche Fragen in der Schulassistenz
Überblick über die wichtigsten rechtlichen Fragen von Beschäftigten in der Schulassistenz
Beschäftigte in der Schulassistenz arbeiten in der Regel stark vereinzelt und nicht selten unter prekären Bedingungen. Interessenvertretungen sind hier mit einer Vielzahl individualrechtlicher Fragen konfrontiert: Wer ist eigentlich weisungsberechtigt? Darf Urlaub nur in den Schulferien genommen werden? Sind Kettenbefristungen legal? Wer haftet im Schadensfall? Wem zeige ich eine Gefährdung an?
In dieser informativen Tagesveranstaltung finden wir mithilfe geltender Gesetze und der aktuellen Rechtsprechung passende Antworten. Zudem geben wir Hinweise, wie die Interessenvertretung zu einzelnen Sachverhalten auch kollektive Regelungen treffen kann.
Diese Info-Veranstaltung ersetzt nicht die Teilnahme an Seminaren, in denen die hier aufgeführten Inhalte didaktisch aufbereitet und vertieft behandelt werden.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Urlaubsgesetz: Urlaub und sonstige freie Tage nur während der Schulferien?
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
- Haftungsrecht im Betrieb
- Befristungen nach dem Teilzeitbefristungsgesetz
- Sonderprobleme bei Eingruppierung und Entgelt
-
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kurzinput: Weisungsrecht des Arbeitgebers
Exkurs: Urlaubsgesetz: Urlaub und sonstige freie Tage nur während der Schulferien?
Stichworte:
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
- Haftungsrecht im Betrieb
Überblick: Befristungen nach dem Teilzeitbefristungsgesetz
Sonderprobleme bei Eingruppierung und Entgelt
Termine
|
29.09.2026
Online-Veranstaltung | Internet
Nur für den Bereich Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft |
weitere Infos | Anmeldung |
© ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH
