SBV Plus: Behinderung – und jetzt? GdB Beantragung, Gleichstellung und Rechtsmittel
unter Berücksichtigung der neuen Versorgungsmedizin-Verordnung von Oktober 2025
Die Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung gehören zum Arbeitsalltag vieler Interessenvertretungen. Sie sind komplex und herausfordernd.
Wie begleite ich als Interessenvertretung Beschäftigte beim GdB-Antrag? Was bringt die Gleichstellung und wie kann die SBV und der BR/PR/MAV bei diesem Antrag unterstützen? Welche Möglichkeiten haben Betroffene, wenn der Bescheid nicht wie erhofft ausfällt?
Mögliche Rechtsmittel müssen gut begründet sein- auch hierbei kann die Interessenvertretung beteiligt werden und in ihrer Rolle die Beschäftigten fachkundig begleiten.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Art und Grundlage der Bestimmung des GdB
- Der GdB-Antrag: Worauf kommt’s an? Was ist zu beachten?
- Die Diagnose allein reicht nicht
- Welche Rolle spiele Ärzte und Gutachter?
- Wer kann eine Gleichstellung beantragen und wie funktioniert der Antrag?
- Widerspruch und Klage verständlich erklärt
- Wie unterstützt und begleitet die SBV bzw. Interessenvertretung
Mit Beispielen aus der Praxis, Raum für Austausch und jede Menge Tipps, wie man Beschäftigte als Interessenvertretung wirkungsvoll unterstützen kann.
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Zielgruppe
Mitglieder und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des SBV-Grundseminars -
Freistellung
§ 179 Abs. 4 SGB IX, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Grundlagen und Art der GdB-Bestimmung
GdB-Antrag
Diagnose und Bewertung
Rolle von Ärzten und Gutachtern
Antrag auf Gleichstellung stellen (inklusive Rechtsmittelweg und Fallstricke)
Die Rolle der gesetzlichen Interessenvertretungen
Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis
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