Online-Infoveranstaltung: Umstrukturierungen, Betriebsänderungen, Verkäufe

Restrukturierungen kommen selten freundlich angekündigt – als Reorganisation, Outsourcing, Verkauf oder „Effizienzprogramm“. Diese Veranstaltung zeigt ein praxistaugliches Vorgehen: Welche Rechte greifen wann? Welche Informationen müssen früh gesichert werden? Und wie baut man eine Verhandlungsstrategie auf, die Beschäftigte schützt und echte Handlungsspielräume eröffnet.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Welche Rechte greifen wann – und an welchen „Triggern“ erkennen wir Betriebsänderung/Restrukturierung frühzeitig?
• Welche Informationen müssen wir zeitig sichern (Planungsstand, Zahlen, Alternativen, Zeitplan, Betroffenheiten)?
• Wie bauen wir eine Verhandlungsstrategie auf (Ziele, rote Linien, Beteiligung/Kommunikation, Taktik gegen Zeitdruck)?