Betriebliche*r Berater*in für mentale Gesundheit (Modul 2)
Beratungskontexte zur mentalen Gesundheit
Die Weiterbildung qualifiziert Mitglieder von Betriebs- und Personalräten sowie Schwerbehindertenvertretungen zu kompetenten Ansprechpersonen für Fragen der mentalen Gesundheit im Betrieb. Sie verbindet arbeitspsychologisches Fachwissen mit handlungsorientierten Beratungskompetenzen. Die Teilnehmenden werden dazu befähigt, psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen, angemessen zu handeln und strukturelle Präventionsmaßnahmen mitzugestalten.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Sucht: Früherkennung von Suchtverhalten, Gesprächsführung und Intervention, Prävention und Aufbau von Suchtpräventionsstrukturen, Weitervermittlung
- Diskriminierung, sexualisierte Belästigung und Mobbing: Zusammenhang mit psychischer Belastung, rechtliche Grundlagen (AGG, Mitbestimmung), Sensibilisierungsmaßnahmen, präventive und intervenierende Handlungsstrategien
- Kritische Lebensereignisse: Beratung bei Tod von Angehörigen, Scheidung, drohendem Jobverlust, bevorstehendem Renteneintritt
- Extreme Ereignisse am Arbeitsplatz: Umgang mit Unfall mit Todesfolge, Todesfall im Team, Suizidandrohung oder Suizid von Kolleg*innen
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Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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