Seminare für BR, PR, JAV, MAV und SBV

JAV-Praxis 4: Beraten und (re-)agieren speziell für den Öffentlich-rechtlichen Rundfunk

Effektiv konkrete Probleme von Auszubildenden bearbeiten (JAV 4)

Dieses Seminar bietet Mitgliedern von Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus den öffentlich- rechtlichen Sendeanstalten in Verbindung mit den Seminaren „Einführung in die JAV-Arbeit“ und „Ausbildung checken und verbessern“ und „Informieren, organisieren und verhandeln“ das erforderliche Basiswissen für die JAV-Arbeit.

Neben dem Kennen und Anwenden der rechtlichen Aspekte wird insbesondere der Wissenstransfer von einem zum anderen Gremium und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat beleuchtet. Darüber hinaus können sie Beratungs-, Reaktions- und Aktionsmöglichkeiten an konkreten Problemstellungen in praktischen Übungen erleben.

In diesem Tagesseminar werden u.a. folgende Fragen geklärt:

  • Rückblick auf die bisherige JAV-Arbeit, Erfahrungsaustausch über die betriebliche Situation; Formalien der JAV-Arbeit; Chronik der JAV-Arbeit
  • Arbeitsorganisation und Zeitmanagement im JAV-Gremium – Teamwork oder „Einser-JAV“? - Zusammenarbeit mit dem Betriebs./Personalrat und Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation
  • Einführung in die Projektarbeit – Übung mit Fällen (zu sexueller Belästigung, Mobbing, Sucht und Suchtmittelmissbrauch, Diskriminierung)
  • Vermittlung von arbeitsrechtlichem Hintergrundwissen zur Bearbeitung konkreter Fälle (Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsverträge, Zeugnisse).
  • Auswertung der Projektarbeit und der Projektpräsentationen sowie Darstellung der Projektergebnisse mithilfe von Öffentlichkeitsarbeit (intern/extern)

  • Zielgruppe

    Mitglieder der JAV
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des JAV-Grundseminars
  • Freistellung

    § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
  • Seminarüberblick (JAV 1 - 3)
  • Rückblick auf die bisherige JAV Arbeit in den Sendeanstalten
  • Erfahrungsaustausch über die aktuellen Situationen in den Sendeanstalten inkl. Themenspeicher
  • Formalien der JAV-Arbeit; Chronik der JAV-Arbeit
  • Wissenstransfer aktiv gestalten: Erfassung des Ist-Zustands und Wissen im Gremium identifizieren
  • Wissenstransfer aktiv gestalten: Wissen dokumentieren und speichern
  • Übergabe an die nächste JAV
  • Wissenstransfer aktiv gestalten: Wissen kommunizieren und verteilen
  • Zusammenarbeit mit dem PR
  • Die Methode „Kollegiale Beratung“ in der Zusammenarbeit von JAV und PR
  • Erfahrungen mit Mentoring-Programmen vom PR in den öffentlich-rechtlichen Sendeanstalten
  • Übergang der JAV zum PR
  • Ausbildungszeugnisse
  • Abmahnung/ Kündigung/ Aufhebungsverträge

Einführung in Projektarbeit
Projektbeginn:
- Sexuelle Belästigung
- Mobbing
- Sucht & Suchtmittelmissbrauch
- Diskriminierung
Projektarbeit & Projektpräsentationen

  • Netzwerke innerhalb der öffentlich-rechtlichen Sendeanstalten für Themen wie sexuelle Belästigung, Mobbing,
  • Sucht oder Diskriminierung
  • Auswertung und Besprechung des Themenspeichers
  • Zusammenfassung der Seminarergebnisse
  • Arbeitsperspektiven der Teilnehmenden, Bildungsplanung


Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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