JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach PersVG)

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 PersVG)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im Alltag der Dienststelle kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Die Beziehungen zu Personalrat, Dienststellenleitung und Gewerkschaft
Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Termin
19.10. – 23.10.2026
Beginn erster Seminartag: 10:00 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Hinweis
Dieses Seminar ist ohne Übernachtung vorgesehen.
Ort
10179 Berlin (b+b), ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
Seminarnummer
1300-2610191
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der JAV nach PersVG
Freistellung
§ 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 46 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.090,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Ohne Übernachtung: 200,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Berlin-Brandenburg
Tel. 030 2840664-00
info.berlin@verdi-bub.de
- Tel. 030 2840664-00
- E-Mail senden
Bewertung
(722 Bewertungen)
98,34 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach den personalvertretungsrechtlichen Regelungen
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Aufgaben der JAV und gesetzliche Grundlagen
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/Pflegeberufegesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Personalvertretungsgesetzes
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Arbeitsbeziehungen der JAV in der Dienststelle:

Personalrat
Dienststellenleitung

Öffentlichkeitsarbeit der JAV - Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):

Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht)
Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Protokoll der JA-Versammlung, Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
Praktische Übungen zur Umsetzung in die betriebliche Praxis

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar