Online-Seminar: Auffrischung BetrVG: Grundlagen aktualisieren – Interessen effektiver vertreten (kompakt)

Die aktuellen Änderungen von Gesetzen und in der Rechtsprechung zu kennen, verhilft Betriebsratsmitgliedern zu mehr Sicherheit bei der Beratung von Kolleg*innen, bei Entscheidungen im Gremium und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

Aus diesem Grund richtet sich dieses Seminar nicht allein an Betriebsratsvorsitzende und Sprecher*innen von Ausschüssen, sondern an alle Betriebsratsmitglieder, die ihr Wissen gern auf dem neuesten Stand halten möchten.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Mitbestimmung nach § 87 BetrVG (Persönlichkeitsrechte, Entgeltgleichheit, Betriebsvereinbarung, Verhandlung)
Personelle Angelegenheiten (Einfluss auf Personalplanung, Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Kündigung)
Betriebliche Veränderungen (Beschäftigungssicherung, Sozialplan, Interessenausgleich)
Geschäftsführung und wichtigste Aufgaben
Exemplarisches aus der neueren Rechtsprechung

Termin
02.12. – 04.12.2026
Beginn erster Seminartag: 09:00 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Hinweis
Das Online-Seminar geht am 1. und 2. Tag von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr und am 3. Tag von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr.
Ort
Internet, ver.di Bildung + Beratung gGmbH
Seminarnummer
AS02-2612021
Teilnehmendenkreis
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
1.090,00 EUR
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0711 9757 497-0
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0711 9757 497-0
- E-Mail senden

Auffrischung und Überblick zu den rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts, zur Gesetzessystematik und zur Hierarchie des Arbeitsrechts in Deutschland
Überblick: Geschäftsführung des Betriebsrats und aktuelle Rechtsprechung
Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung rund um die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG:

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Datenschutz
Arbeitszeit usw.

Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zu personellen Angelegenheiten:

Personalplanung
Einstellung
Versetzung
Eingruppierung
Kündigung

Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zur Beteiligung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten und betrieblichen Veränderungen:

Beschäftigungssicherung
Sozialplan
Interessenausgleich

Exemplarisches aus der neueren Rechtsprechung und Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar