Online-Seminar: Achtung, ich kann nicht mehr!

Arbeitsverdichtung und stetig neue Arbeitsanforderungen führen zu wachsenden Leistungsanforderungen an die Beschäftigten. Mit der steigenden Arbeitsbelastung wächst folglich auch der Druck auf Beschäftigte. Dies wiederum geht oft einher mit Überforderung oder auch Angst vor Fehlleistung.

Im schlimmsten Fall kommt es aufgrund massiver Überlastung sogar zu Vermögens- oder Sachschäden durch Beschäftigte oder zu Gesundheitsschäden bei Beschäftigten selbst. Dies kann zu arbeits-, aber auch straf- und/oder zivilrechtlichen Konsequenzen führen.

Die Überlastungsanzeige bietet Beschäftigten die Möglichkeit, auf die jeweiligen unter Umständen gefährdenden Situationen aufmerksam zu machen und sich im Rahmen etwaiger Haftungsansprüche entlasten zu können.

Das Online-Seminar behandelt Rechtsgrundlagen (inklusive aktueller Rechtsprechung), Voraussetzungen, aber auch die Folgen von Gefahren-/Überlastungsanzeigen sowohl für Beschäftigte als auch für Arbeitgeber. Neben praktischen Beispielen werden für Gefahren-/Überlastungsanzeigen auch mögliche Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung vorgestellt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Gefahren-/Überlastungsanzeige – Ziele, Bedeutung und Funktion
• Inhalt, Form sowie Aufbewahrung der Gefahren-/Überlastungsanzeige
• Rechtliche Grundlagen und Anforderungen an eine Gefahren-/Überlastungsanzeige
• Zusammenhang zwischen Gefahren-/Überlastungsanzeige und Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Entlastung)
• Überblick: Arbeitnehmerhaftung
• Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
• Mögliche Inhalte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zur Gefahren-/Überlastungsanzeige