Ausbildung in den Pflegeberufen

Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen haben gemeinsam mit den Jugend- und Auszubildendenvertretungen auf die Einhaltung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zu achten. Darüber hinaus sollen sie u.a. Ausbildungspläne, Praxisanleitungen und Kooperationsvereinbarungen mit externen Ausbildungspartner*innen auch inhaltlich mitgestalten.

Dies setzt Kenntnisse über den Inhalt des Gesetzes und die dazugehörigen Verordnungen voraus. Ziel ist es, die Qualität der Pflegeausbildung in der betrieblichen Praxis zu sichern und sowohl Auszubildende als auch die mit der Ausbildung betrauten Personen vor Überlastung zu schützen. Im Seminar werden zudem die Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung im Rahmen des dualen Pflegestudiums beleuchtet. Darüber hinaus werfen wir einen Blick auf die bundeseinheitliche Pflegefachassistenzausbildung.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Wesentliche Elemente des Pflegeberufegesetzes: Berufliche und hochschulische Pflegeausbildung
• Das Ausbildungsverhältnis: Vertragsgestaltung, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
• Einordnung in das System der arbeitsrechtlichen Normenpyramide
• Inhalt der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung und Ausbildungsfinanzierungsverordnung
• Beteiligungsrechte der Interessenvertretung bei der betrieblichen Ausbildung (z.B. Ausbildungspläne, Praxisanleitung)
• Überblick: Beteiligungsrechte der Interessenvertretung beim Abschluss von Kooperationsverträgen
• Weiterführende landesrechtliche Regelungen
• Wesentliche Elemente des Pflegefachassistenzgesetzes