Online-Seminar: Personalratswahl nach BPersVG: Damit alles stimmt

Wahlvorstandsschulung für die Wahl nach Bundespersonalvertretungsgesetz

Die Wahl zum Personalrat wird vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.

Nach einer mehrjährigen Wahlpause sollten sich auch „geübte“ Wahlvorstandsmitglieder mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.

Weitere Informationen zu den Personalratswahlen sowie Hinweise, Tipps und Antworten auf häufig gestellte Fragen sind unter www.verdi-bub.de/bpersvg-wahl verfügbar.

Termin
21.10.2027
09:00 – 16:00 Uhr
Hinweis
Das Online-Seminar beginnt um 09:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr.
Ort
Internet, ver.di Bildung + Beratung gGmbH
Seminarnummer
WEB05-2710211
Teilnehmendenkreis
Wahlvorstandsmitglieder
Freistellung
§ 25 Abs. 2 BPersVG
Kostenübernahme
§ 25 Abs. 2 BPersVG
Seminargebühr
490,00 EUR
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Digitale Bildung online
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden

Übersicht über die Aufgabenstellung und Tätigkeit des Wahlvorstands bei der Durchführung der Personalratswahl.
Einsetzung des Wahlvorstands, Arbeitsgrundlagen, Kosten der Wahl, Mitwirkung der Gewerkschaften
Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl, Fristberechnungen
Dienststellenbegriff
Aktives und passives Wahlrecht, Sonderfälle (Beurlaubung, Abordnung, Zuweisung, Versetzung), Aufstellung des Wählerverzeichnisses
Festlegung der Regelgrößen des Personalrats, Feststellung der Sitzverteilungen innerhalb der Gremien unter Beachtung des Gruppenprinzips sowie der anteiligen Repräsentanz von Frauen und Männern, Beachtung des Minderheitenschutzes
Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
Die unterschiedlichen Wahlverfahren:

Verhältniswahl und Listenwahl (Gruppenwahl)
Gemeinsame Wahl
Personalisierte Verhältniswahl
Personenwahl (Mehrheitswahl)

Prüfung der Wahlvorschläge, Ungültigkeit von Wahlvorschlägen, Rückgabe und Korrektur von Wahlvorschlägen
Besonderheiten und Ablauf der Briefwahl
Ermittlung der Wahlergebnisse bei den einzelnen Wahlverfahren
Besonderheiten der Wahlen zu den Stufenvertretungen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar