Die Seite für BR, PR, JAV, MAV und SBV

Seminarthemen

Achtung, ich kann nicht mehr!
Sinn und Zweck von Gefahren-/Überlastungsanzeigen
Seminarinhalte | Termine
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
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Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht (intensiv)
Praktische Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretungsarbeit
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Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht (kompakt)
Praktische Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit
Seminarinhalte | Termine
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit
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Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
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Arbeiten 4.0: Entgrenzung von Arbeit und Freizeit - wenn aus Selbstbestimmung Selbstausbeutung wird
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Arbeiten 4.0: Gute digitale Arbeit gestalten
Grundlagenseminar
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Arbeiten 4.0: Gute digitale Arbeit im öffentlichen Dienst
Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats
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Arbeiten 4.0: Mitbestimmung beim Einsatz von IT-Systemen und Softwareanwendungen
Digitalisierung mitgestalten
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Arbeitnehmerdatenschutz 4.0: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats
Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnik im öffentlichen Dienst und Auswirkungen auf die Beschäftigten
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Arbeits- und Gesundheitsschutz für Bürobetriebe
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Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - kompakt
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Arbeitsteilung im Krankenhaus
Die Arbeitsteilung vor dem Hintergrund zunehmender Ökonomisierung der Krankenhäuser
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Arbeitszeitgestaltung - Übersicht über die neuere Rechtsprechung und mögliche betriebliche Konsequenzen
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Arbeitszeitgestaltung im Winterdienst
Rechtsgrundlagen, Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
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Auffrischung HPVG: Mitbestimmung des Personalrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Speziell für wiedergewählte Personalratsmitglieder
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Ausbildungsreform in der Pflege: Das neue Pflegeberufegesetz (PflBG)
Rechtliche Rahmenbedingungen und ihre Umsetzung in die praktische Ausbildung
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Außertarifliche Angestellte
Besondere betriebliche Regelungsnotwendigkeiten
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Beschäftigte bei der Arbeit mit Patientinnen, Kunden und Klientinnen schützen
Arbeitsschutz für die Interaktions- und Dienstleistungsarbeit voranbringen
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Beständig ist allein der Wandel!
Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM, Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
BEM spezial: Unterstützungs- und Förderungsangebote
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Betriebliches Eingliederungsmanagement spezial: Betriebs-/Dienstvereinbarung
Praxisworkshop
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Betriebsratsrechte einfordern und durchsetzen!
Rechtsgrundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz, Strategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - normales Wahlverfahren
Wahlvorstandsschulung für Betriebe ab 51 (bzw. ab 101) wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - vereinfachtes Wahlverfahren
Wahlvorstandsschulung für Betriebe bis 50 (bzw. bis 100) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen
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BetrVG aktuell: Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Inhalte und Auswirkungen auf die Arbeit der Betriebsräte
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Chronisch Kranke im Betrieb
Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
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Coaching für Betriebs-/Personalratsvorsitzende
Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis
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Das Einigungsstellenverfahren nach Mitarbeitervertretungsgesetz
Neue Möglichkeiten der Mitbestimmung im Betrieb erfolgreich nutzen
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Das neue Gesetz über die Ausbildung zur/zum ATA und OTA (ATA-OTA-G)
Rechtliche Rahmenbedingungen und ihre Umsetzung in die praktische Ausbildung
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Der Aufsichtsrat im Gesundheitswesen (Teil 1)
Grundlagenseminar zu Aufgaben, Rechten und Strategien zur Überwachung von Unternehmensleitungen
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Der Betriebsrat vor der Wahl
Tagesseminar für Betriebsratsmitglieder zur Vorbereitung der Betriebsratswahl
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Der Weg zur Betriebs-/Dienstvereinbarung in der Ausbildung im Gesundheitswesen
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Der Wirtschaftsausschuss im Gesundheitswesen (Teil 1)
Rechtliches und betriebswirtschaftliches Grundwissen für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss
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Der Wirtschaftsausschuss im Gesundheitswesen (Teil 2)
Informationsrechte und Grundwissen für die Analyse unternehmerischer Planungen
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Die gute Betriebsversammlung
Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise
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Die letzte Betriebsversammlung vor der Wahl
Bilanz und Darstellung der Arbeitsergebnisse des Betriebsrats gegenüber den Beschäftigten
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Digitalisierung praxisnah gestalten - in Krankenhaus, Pflege- und Rehaeinrichtung
Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
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Einführung in das Arbeitsrecht 2
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
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Einführung in das Arbeitsrecht 3
Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
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Erfolgreich verhandeln und argumentieren
Den roten Faden fest in der Hand!
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Ganz im Vertrauen
Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit
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Gemeinschaftsbetrieb? Gemeinsame Wahl!
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Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen
Grundlagen: Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung
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Geteilte Dienste in der Behindertenhilfe
Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
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Gewalt gegen Beschäftigte in psychiatrischen Einrichtungen
Ursachen von und Umgang mit gewalttätigen Übergriffen auf Beschäftigte
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Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 1)
Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten
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Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 2)
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung und Arbeitsplatzgestaltung
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HPVG: Aktuelle Rechtsprechung zum Hessischen Personalvertretungsgesetz
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HPVG: Einstieg leicht gemacht
Einführung und Überblick (PR 1 HPVG)
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HPVG: Einstieg leicht gemacht - Einführung und Überblick (PR 1 HPVG)
Speziell für Personalräte aus Sparkassen
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HPVG: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 HPVG)
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HPVG: Organisieren - informieren - (ver-)handeln
Betriebliche Prozesse mitgestalten (PR 3 HPVG)
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Interessenvertretung im Aufsichtsrat 2
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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG)
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 BetrVG)
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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (HPVG)
Grundlagenseminar für JAV-Mitglieder (JAV 1 HPVG)
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JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz
Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2)
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JAV-Praxis 2: Pflegeausbildung checken und verbessern/nach Pflegeberufegesetz
Qualitätssicherung in der beruflichen Ausbildung (JAV 2 PflBG)
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JAV-Praxis 3: Organisieren - informieren - (ver-)handeln
Training für die JAV-Arbeit (JAV 3)
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JAV-Praxis: Schutz der Daten von Auszubildenden
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Klare Rede, starke Wirkung! - Teil 1
Redesituationen vor großen Gruppen meistern
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Krankenrückkehr-/Fehlzeitengespräche
Umgang mit Krankendaten und krankheitsbedingten Kündigungen
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Leistungssteigerung und Gehirndoping am Arbeitsplatz
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Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
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Mitbestimmung bei Um- und Neubauten von Krankenhäusern, Pflege- und Reha-Einrichtungen
Umstrukturierungen der Arbeits- und Ablauforganisation frühzeitig erkennen und dabei mitbestimmen
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Mobbing (Teil 1): Erkennen und verstehen
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Mutterschutz - Bestandteil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mutterschutzgesetz: Betriebliche Umsetzung, Kontroll- und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
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Neue Entwicklungen in der Forensischen Psychiatrie
Aktuelle Diskussionen und arbeitsorganisatorische Tendenzen mit Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen im Maßregelvollzug
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Neue Entwicklungen in der psychiatrischen Versorgung
Auswirkungen auf die Beschäftigten
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Online-Seminar: Der Personalrat nach der Wahl – was nun?
Kurzeinführung in die Personalratsarbeit nach HPVG
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Organisation des Datenschutzes im Büro der gesetzlichen Interessenvertretung (Grundlagen)
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Personaleinsatz nach ´Gutsherrenart´?
Die Einschränkungsmöglichkeiten des Direktionsrechts des Arbeitgebers durch die Interessenvertretung
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Personalmindeststandards in der Psychiatrie (PPP-RL) - Aufbauseminar
Praxis der Umsetzung und Veränderungen seit dem 1.1.2020
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Personalmindeststandards in der Psychiatrie (PPP-RL) - Grundseminar
Auswirkungen der Neuregelungen auf die Beschäftigten und die Arbeit der Interessenvertretung
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - spezial: Burn-out
Burn-out-Problematik im Betrieb erkennen und eindämmen
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SBV plus: Externe Kooperationspartner - Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Gesetzliche Unfallversicherung
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SBV plus: Externe Kooperationspartner - Versorgungsamt, Integrationsamt, IFD und Krankenversicherung
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SBV plus: Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz
Kompaktseminar für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen
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SBV plus: Rechtssicheres Formulieren
Formale Anforderungen an Antragsverfahren/mit Besuch von Sozialgerichtsverhandlungen
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Schichtplan-Fibel extra
Übergriffe auf die Freizeit
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Schichtplan-Fibel extra
Pausen als Hebel zur Entlastung
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Schichtplan-Fibel extra
Konferenz zur Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung in die betriebliche Schichtplanung
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Schichtplan-Fibel extra
5 Tage - und nicht mehr!
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Tarifrecht des öffentlichen Dienstes - aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung
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Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit - und wer macht die Arbeit?
Die Interessenvertretung gestaltet Regelungen zu Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit
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TV-Hessen (TV-H) Grundlagen: Einführung und Überblick
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TVöD-Aufbau: Eingruppierung in Krankenhäusern
Eingruppierung nach dem TVöD-K-VKA
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TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA und der Entgeltordnung
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TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick - Gesundheitswesen und soziale Dienste
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Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten (Vertiefungsseminar)
Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung
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Unikliniken aktuell
Aktuelle Veränderungen in den Universitätskliniken und ihre Bedeutung für die Arbeit der Interessenvertretung
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Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht!
Die besondere Situation gewählter ´Sprecher/-innen´ - nicht nur aus rechtlicher Sicht
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Wer macht das Protokoll?
Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift
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Wirksam mitbestimmen bei der Dienstplanung (Teil 1)
Arbeitszeitrecht und Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung
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Wirksam mitbestimmen bei der Dienstplanung (Teil 2)
Organisation und Verfahren der Dienstplanprüfung im Sozial- und Gesundheitswesen
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Wirksam mitbestimmen bei der Dienstplanung (Teil 3)
Rechtliche und betriebliche Durchsetzung der Mitbestimmung
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Wirksam mitbestimmen bei der Dienstplanung (Teil 4)
Workshop: Gute Arbeitszeit- und Dienstpläne unter Beteiligung der Belegschaft durchsetzen
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Wirtschaftsausschuss 1
Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit - Organisation der wirtschaftlichen Mitwirkung
Seminarinhalte | Termine
Wirtschaftsausschuss 2
Aufbauseminar: Jahresabschlussanalyse leicht gemacht
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Workshop TVöD (VKA): Bearbeitung von aktuellen Eingruppierungsfällen
Speziell für Mitglieder betrieblicher Interessenvertretungen aus Krankenhäusern und Psychiatrien
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Überlastungs- und Gefährdungssituationen in der Krankenhausreinigung
Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung zur Entlastung der Beschäftigten
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