Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht (kompakt)
Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit
Die Arbeit des Betriebsrats wird durch aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen erheblich beeinflusst. Deshalb ist es wichtig, hier immer auf dem Laufenden zu sein.
In diesem Seminar werden die aktuelle Rechtsprechung sowie (mögliche) Gesetzesänderungen zu den Themen Arbeitsvertrag, Befristung, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaub in kompakter Form dargestellt. Dabei werden auch konkrete betriebliche Problemstellungen berücksichtigt.
Ziel dieses Seminar ist es,
- Überblick: Aktuelle Gesetzesänderungen, aktuelle arbeitsrechtliche Fälle und Rechtsprechungstendenzen
- Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und auf die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Aktuelle Rechtsprechung, z.B. zu den Themen Teilzeit- und Befristungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Kündigungsschutzgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und die Arbeit des Betriebsrats
Die Themen werden anhand der aktuellen Rechtsprechung und erfolgter Gesetzesänderungen kurzfristig festgelegt.
-
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-Grundseminars -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG -
Bewertung
95,6 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick: Aktuelle Gesetzesänderungen, aktuelle arbeitsrechtliche Fälle und Rechtsprechungstendenzen
Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und auf die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Aktuelle Rechtsprechung, z.B. zu den Themen
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und die Arbeit des Betriebsrats
Die Themen werden anhand der aktuellen Rechtsprechung und erfolgter Gesetzesänderungen kurzfristig festgelegt.
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