TV-V-Aufbau: Eingruppierungsrecht 1

Die Grundsätze und die Systematik der Eingruppierung in die Entgeltgruppen sind in § 5 des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie in Anlage 1 geregelt. Betriebs- und Personalratsmitglieder wirken bei Einstellungen und Eingruppierungen mit. Zu ihren Aufgaben gehört es, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre tarifliche Richtigkeit hin zu überprüfen.

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse zur Eingruppierung sowie zum Aufbau und zur Systematik der einzelnen Teile des Tarifvertrags, insbesondere der Anlage 1, und erläutert den Grundsatz der Tarifautomatik. Zentrale Begriffe und Definitionen des Eingruppierungsrechts werden vorgestellt und verständlich erklärt. Darüber hinaus wird der Umgang mit Tätigkeitsmerkmalen vermittelt und die Möglichkeit geschaffen, spezielle Eingruppierungsfragen zu verstehen und die erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über den Aufbau und die Struktur der Entgelttabellen des TV-V sowie über die darin vorgesehenen Stufenverläufe.

Weitere Seminarinhalte umfassen die Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung im Rahmen von Ein- und Umgruppierungen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Rechtsgrundlagen für eine gesetzes- und tarifkonforme Bildung des Entgelts nach TV-V
• Überblick zu den Grundbestandteilen der Entgeltbildung: § 5 TV-V Anlage 1
• Akteur*innen der Eingruppierung
• Aufbau und Struktur der Anlage 1 „Eingruppierung von Arbeitnehmern in den Versorgungsbetrieben“
• Grundlagen der Stellenbeschreibung und -bewertung
• Beteiligungsrecht der gesetzlichen Interessenvertretung im Rahmen der Ein- und Höhergruppierung