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Wahl der Mitarbeitervertretung nach MVG-Pfalz: Damit alles stimmt

Wahlvorstandsschulung

Die Wahl zur Mitarbeitervertretung wird vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Mitarbeitervertretungsgesetzes und der Wahlordnung für die Evangelische Kirche in der Pfalz sowie deren praktische Umsetzung.

Auch bereits ´geübte´ Wahlvorstandsmitglieder sollten sich für diese Wahl mit den Vorschriften und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.

  • Zielgruppe

    Wahlvorstandsmitglieder
  • Freistellung

    § 13 Abs. 5 MVG-Pfalz
  • Bewertung

    (42 Bewertungen)
    100,0% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Aufgaben des Wahlvorstands:

  • Vorbereitung der Wahlen
  • Erstellung der Liste der Wahlberechtigten – Ermittlung der wahlberechtigten sowie der wählbaren Mitarbeiter/-innen nach §§ 9, 10 MVG-EKD der Pfalz
  • Ermittlung der Größe der MAV
  • Erlass des Wahlausschreibens gem. § 5 WahlO-MVG der Pfalz

Einreichung von Wahlvorschlägen gem. §§ 6 und 7 WahlO-MVG der Pfalz:

  • Fristen
  • Inhalt der Wahlvorschläge
  • Behandlung der Wahlvorschläge durch den Wahlvorstand

Durchführung der Wahl:

  • Form und Verfahren der Abgabe der Stimmzettel
  • Ungültige Stimmzettel nach § 10 Abs. 5 WahlO-MVG der Pfalz
  • Schriftliche Stimmabgabe, Briefwahl gem. § 9 WahlO-MVG der Pfalz

Wahlnachbereitende Arbeiten:

  • Feststellen des Wahlergebnisses gem. 10 WahlO-MVG der Pfalz
  • Wahlniederschrift – Erfordernisse
  • Benachrichtigung der gewählten Bewerberinnen und Bewerber gem. § 11 WahlO-MVG der Pfalz
  • Aufbewahrung der Wahlunterlagen gem. § 12 WahlO-MVG der Pfalz


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