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Gesamtbetriebsrat – Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit

Grundlagen und Praxis der Arbeit im Gesamtbetriebsrat

Die Arbeit im Gesamtbetriebsrat ist häufig durch andere Themen geprägt als im Betriebsrat. Die politischen Abstimmungsprozesse zwischen Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat sowie die Informationspolitik im Unternehmen brauchen besondere Aufmerksamkeit.

Ob ein Thema durch den Gesamtbetriebsrat oder durch die Einzelbetriebsräte bearbeitet werden soll, ist häufig nicht von Beginn an klar. Umfangreiche Frage- und Problemstellungen, lange Projektzeiten und das Zusammenwirken verschiedenster Stellen im Unternehmen müssen organisiert und strukturiert bearbeitet werden.

Den Satz „Davon höre ich zum ersten Mal!“ kennt zwar auch jeder Betriebsrat – gegenüber dem Gesamtbetriebsrat kommt er aber öfter vor. Informationsarbeit ist für den Erfolg eines Gesamtbetriebsrats enorm wichtig, da er häufig unterschiedliche Interessenlagen in den Betrieben auf einen gemeinsamen Nenner bringen muss.

In diesem Seminar besprechen wir verschiedene Modelle für eine erfolgreiche Alltagsarbeit des Gesamtbetriebsrats, für den Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen in den Betrieben und welche typischen Vorgehensweisen es auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite gibt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats und Verhältnis zu den Betriebsräten
  • Gremienaufbau und Zusammenarbeit
  • BR, GBR, KBR und deren Ausschüsse – mögliche Wege der Informations- und Arbeitspolitik
  • Arbeiten in Projekten
  • Informationswege in Unternehmen
  • Öffentlichkeits- und Informationsarbeit des Gesamtbetriebsrats
  • Gesamtbetriebsvereinbarungen – mögliche Inhalte, Zustandekommen usw.

  • Zielgruppe

    Gesamtbetriebsratsmitglieder
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Bewertung

    (111 Bewertungen)
    96,5 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Überblick: Grundlagen nach dem BetrVG (§§ 47 ff. BetrVG)
Voraussetzungen für die Errichtung eines Gesamtbetriebsrats (Unterschiede Betrieb, Unternehmen, Konzern; Konstituierung und Entsendung)
Tagesordnung, Einladung, Abstimmungen und Beschlüsse
Geschäftsführung und Vorsitz – regelmäßige Aufgaben
Geschäftsordnung, Sitzungsorte und Reiseregelungen
Schulungsansprüche von Gesamtbetriebsratsmitgliedern
Bildung eines Gesamtbetriebsausschusses, Aufgaben und Rolle
Bildung von weiteren (Pflicht-)Ausschüssen, insbesondere Aufgaben und Funktion eines Wirtschaftsausschusses
Weitere Ausschüsse (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Aus- und Weiterbildung ...)
Besondere Aufgabe des Gesamtbetriebsrats: Gründung von Betriebsräten in betriebsratslosen Betrieben
Betriebsräteversammlung und Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit im Unternehmen
Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats und Verhältnis zu den Betriebsräten
Arbeiten in Projekten
Informationswege in Unternehmen (Öffentlichkeits- und Informationsarbeit des Gesamtbetriebsrats)
Gesamtbetriebsvereinbarungen – mögliche Inhalte, Zustandekommen usw.
Gesamtbetriebsvereinbarungen und deren „Schicksal“ bei Veränderung der Unternehmensstruktur

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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13.10. – 15.10.2025 Sachsen | Leipzig weitere Infos | Anmeldung

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