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Baden-Württemberg: Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen für die Betriebsratsarbeit (kompakt)

Das kollektive und individuelle Arbeitsrecht wird durch die Rechtsprechung ständig interpretiert und weiterentwickelt. Dies hat zum Teil erhebliche Auswirkungen auf die praktische Betriebsratsarbeit. Auch Gesetzesänderungen können die Arbeit, den Umfang der Beteiligungsrechte und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats erheblich beeinflussen. Für Betriebsratsmitglieder ist es daher wichtig, über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu sein.

Dieses Seminar vermittelt in kompakter Form die aktuelle Rechtsprechung und (mögliche) Gesetzesänderungen unter Berücksichtigung der konkreten betrieblichen Problemstellungen der Teilnehmenden und unter Einbeziehung der Rechtsprechung der Arbeits-/Verwaltungsgerichte Baden-Württemberg. Der Schwerpunkt liegt dabei auf betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.

Die einzelnen individual- und kollektivrechtlichen Themen werden anhand der aktuellen Rechtsprechung und erfolgter Gesetzesänderungen kurzfristig festgelegt.

  • Zielgruppe

    Betriebsratsmitglieder
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch der BR-Grundseminare 1 und 2
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG

Überblick: aktuelle Gesetzesänderungen, aktuelle arbeitsrechtliche Fälle und Rechtsprechungstendenzen
Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und auf die Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Aktuelle Rechtsprechung zu (u.a.):

  • Umfang der Beteiligungsrechte
  • Geschäftsführung des Betriebsrats
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement 

Die einzelnen Themenbereiche werden kurzfristig festgelegt.
Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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07.05.2025 Baden-Württemberg | Stuttgart weitere Infos | Warteliste

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