LPVG Baden-Württemberg: Basiswissen für die Aufgaben von Vorstand, Vorsitz und Stellvertretung

Die besondere Situation von Personalratsvorsitzenden und ihrer Stellvertretung wird in diesem Seminar in kompakter Form aus rechtlicher Sicht unter besonderer Berücksichtigung der Besonderheiten des LPVG BW beleuchtet.

Das Seminar behandelt praxisnah die mit diesen Funktionen verbundenen besonderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf der Grundlage der §§ 28, 29 LPVG BW.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Überblick über die rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für die Bildung und Aufgaben von Vorstand, Vorsitz und Stellvertretung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des LPVG BW
Besondere (rechtliche) Stellung und Aufgaben
Verhältnis zu anderen Gremienmitgliedern
Möglichkeit der Delegation von Arbeitsaufgaben an einzelne Mitglieder oder Arbeitsgruppen und Ausschüsse

Zielgruppe
Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des PR-Grundseminars
Freistellung
§ 44 Abs. 1 LPVG BW

Überblick über die rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für die Tätigkeit von Personalratsvorsitzenden und stellvertretenden Personalratsvorsitzenden nach dem Personalvertretungsgesetz LPVG BW
Besondere (rechtliche) Stellung und Aufgaben, Verhältnis zu anderen Mitgliedern im Gremium (§§ 28, 29 LPVG BW)
Voraussetzungen für eine rechtssichere Beschlussfassung aus Sicht des*der Vorsitzenden
Möglichkeit der Delegation von Arbeitsaufgaben an einzelne Mitglieder oder Arbeitsgruppen und Ausschüsse

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

zurück zur Suche