Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung: Grundlagen des Eingruppierungsrechts

Die Personalräte sind bei Einstellungen und Eingruppierungen der Beschäftigten zu beteiligen. Zu ihren Aufgaben gehört es unter anderem, die tarifliche Richtigkeit von Ein- und Höhergruppierungen zu überprüfen.

In dem Seminar „Eingruppierungsrecht” werden Grundkenntnisse über die Eingruppierung sowie den Aufbau und die Systematik der einzelnen Teile des Entgelttarifvertrags in Bezug auf die Tätigkeiten der Beschäftigten in der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung vermittelt. Darüber hinaus werden der Grundsatz der Tarifautomatik und die entsprechenden Regelungen behandelt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Tätigkeitsmerkmalen und dem Begriff, der Definition und der Funktion von Arbeitsvorgängen auseinander und lernen, spezielle Eingruppierungsfragen zu verstehen und ihr Wissen in der Praxis anzuwenden. Erläutert werden Aufbau und Struktur sowie die Stufenverläufe der Entgelttabellen im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus werden die in diesem Zusammenhang bestehenden Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats dargestellt.