Deutsche Post AG Spezial: Einführung in die besonderen Regelungen zu den Statusgruppen

Um den vielschichtigen Aufgaben und Pflichten gerecht zu werden und die Interessen aller Beschäftigten ordnungsgemäß vertreten zu können, benötigen die Betriebsratsmitglieder der Deutschen Post AG fundierte Kenntnisse zu den speziellen Regelungen für die Statusgruppe der Beamtinnen und Beamten. Im Seminar werden hierfür die Inhalte des Postpersonalrechtsgesetzes (PostPersRG) vermittelt. Zudem werden die Unterschiede bei der Besoldung im Vergleich zu anderen Bundesbeamt*innen, die Rolle der Postbeamtenversorgungskasse sowie das Sondervermögen Deutsche Bundespost thematisiert in Hinblick auf die praktische Umsetzung in den Betrieben der Deutschen Post AG, um die Teilnehmenden zu befähigen, ihre alltägliche Arbeit als gesetzliche Interessenvertretung effektiv umzusetzen.

Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Mitglieder der JAV
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Postpersonalrechtsgesetz
Status der Beamt*innen in Betrieben der Deutschen Post AG
‚Insichbeurlaubung‘ – Klärung, Definition, Anspruch, Wirkung
Unterschiede bei Besoldung zu anderen Bundesbeamt*innen
Postbeamtenversorgungskasse, Sondervermögen Deutsche Bundespost
Definition Postnachfolgeunternehmen
Kurzüberblick über die Struktur der betrieblichen Interessenvertretung:

Sonderregelung Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrates (Statusgruppe/Gruppenvertreter*innen)
Zusammensetzung des Wahlvorstandes nach Wahlordnung Post
Beamt*innenbeteiligung gemäß Bundespersonalvertretungsgesetz
Mitwirkungsrecht des Betriebsrates (Personalangelegenheiten der Beamte)
Besetzung der Einigungsstelle
Beteiligung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung bei Entscheidungen des Bundesministeriums der Finanzen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

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