TV UK-Überlastungsvermeidung: Inhalte, Umsetzung und Beteiligungsrechte der Personalräte an den Universitätskliniken

Der Tarifvertrag TV UK-Überlastungsvermeidung ergänzt den Manteltarifvertrag vom 13. Juni 2006 für die Arbeitnehmerinnen der Universitätsklinika Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm in der jeweils gültigen Fassung. Er ersetzt den Tarifvertrag über die Entlastung und Stärkung des Pflegepersonals – Pflegestärkungsvertrag vom 20. März 2018 (TV UK Entlastung Pflege).

In diesem Seminar werden die zentralen Regelungen des TV UK zur Überlastungsvermeidung vermittelt. Die Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf dem Verfahren zur Personalbedarfsermittlung, der Festlegung von Regel-, Bedarfs- und Ist-Besetzungen einschließlich spezifischer Regelungen für Nachtdienste, möglichen Inhalten für Konzepte zur Personalgewinnung, dem Ausfallmanagement sowie den Voraussetzungen und der Höhe von Entlastungspauschalen. Darüber hinaus werden die bis zum 1. Januar 2028 einzuführenden technischen Systeme und Verfahren zur teambezogenen Auswertung der Bedarfs- und Ist-Besetzung zur Ermittlung der Belastungssituation sowie die bestehenden Verpflichtungen der Arbeitgeber behandelt und die entsprechenden Anforderungen diskutiert. Ein besonderer Fokus liegt auf den Beteiligungsrechten der Personalräte und möglichen weiteren Strategien zur Vermeidung von Überlastungssituationen.

Bei der Umsetzung des TV UK-Überlastungsvermeidung haben die gesetzlichen Interessenvertretungen umfassende Überwachungsaufgaben, Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten. Neben der Darstellung der tarifvertraglichen Regelungen sind diese der Schwerpunkt des Seminars. Auf der Grundlage dieser Regelungen werden sie dargestellt und besprochen. Außerdem werden sie anhand von Praxisbeispielen diskutiert. Die Teilnehmenden erhalten somit das notwendige Wissen und praktische Handlungsimpulse. Dadurch können sie ihre Mitbestimmungsrechte bei der Umsetzung der Überlastungsvermeidungsregelungen aktiv wahrnehmen und die Interessen der Beschäftigten kompetent vertreten.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Grundlagen des Tarifrechts im TV UK-Überlastungsvermeidung, u.a. Arbeitsrechtliche Einordnung des Tarifvertrags und Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
• Darstellung und Erarbeitung der konkreten Inhalte des TV UK-Überlastungsvermeidung zur u.a. Personalbedarfsermittlung Regel-, Bedarfs- und Ist-Besetzung in den Schichten und Besonderheiten der Nachtbesetzung, Ausfallmanagement usw.
• Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der Personalräte: Aufgaben, Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Umsetzung der tarifvertraglichen Regelungen
• Umsetzung einzelner Regelungen, Erfahrungsaustausch, u.a. Herausforderungen an die Personalräte, Ziele bei der Umsetzung und weitere strategische Planungen und Absprachen zur Umsetzung des TV UK-Überlastungsvermeidung unter Anwendung der Beteiligungsrechte