Online-Meetup: Betriebsräte-Coaching – Umgang mit Menschen in Extremsituationen (Schwerpunkt Kündigung/Personalmaßnahme)

Kündigungen, Aufhebungsverträge oder andere Personalmaßnahmen können Beschäftigte in eine schwere persönliche Krise bringen. Häufig sind gesetzliche Interessenvertretungen die ersten Ansprechpersonen, wenn Kolleg*innen Unterstützung suchen. Doch wie kann man in solchen Situationen hilfreich reagieren, ohne die Rolle einer therapeutischen Fachkraft zu übernehmen?

In diesem Online-Meetup geben wir gesetzlichen Interessenvertretungen einen praxisnahen Überblick darüber, wie sich psychische Belastungen und Krisensituationen erkennen lassen und welche Möglichkeiten der Unterstützung im betrieblichen Umfeld bestehen.

Anhand des bewährten Ansatzes „Hinschauen – Zuhören – Verbinden“ lernen die Teilnehmenden die Grundlagen der Psychologischen Ersten Hilfe kennen und erhalten konkrete Handlungshilfen für Gespräche mit Betroffenen. Darüber hinaus werden Möglichkeiten der Weitervermittlung an geeignete Unterstützungsangebote sowie die Bedeutung der eigenen Selbstfürsorge thematisiert.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Psychische Belastungen und Krisensituationen nach Kündigungen und Personalmaßnahmen erkennen
• Risiko- und Schutzfaktoren bei belastenden Lebensereignissen
• Grundlagen der Psychologischen Ersten Hilfe im betrieblichen Kontext ohne Therapeut*innenrolle
• Der Gesprächsansatz „Hinschauen – Zuhören – Verbinden“
• Handlungsmöglichkeiten und Grenzen gesetzlicher Interessenvertretungen