Deutsche Post Spezial: BR und JAV – ein starkes Team?!
Erfolgreiche Zusammenarbeit von JAV und Betriebsrat bei der Deutschen Post
JAV und Betriebsrat gestalten die Interessenvertretung der jungen Beschäftigten bei der Deutschen Post gemeinsam. Die JAV bringt die Perspektiven von Auszubildenden, dual Studierenden und Nachwuchskräften ein und nutzt ihre Beteiligungs- und Initiativrechte aktiv. Der Betriebsrat unterstützt diese Arbeit und bezieht die JAV bei allen Themen ein, die junge Beschäftigte betreffen.
Gerade in einem großen Unternehmen wie der Deutschen Post ist die enge Zusammenarbeit beider Gremien ein wichtiger Erfolgsfaktor: von der Qualität der Ausbildung über den Einsatz in den Betrieben und Niederlassungen bis hin zu Fragen der Übernahme, Qualifizierung und Personalentwicklung. Auch bei personellen und sozialen Maßnahmen arbeiten JAV und Betriebsrat eng zusammen und vertreten die Interessen der Nachwuchskräfte gegenüber dem Arbeitgeber.
Doch wie gelingt eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Welche Rechte und Möglichkeiten haben JAV und Betriebsrat jeweils? Wie können beide Gremien ihre Zusammenarbeit strategisch gestalten und gemeinsam mehr für Auszubildende, Nachwuchskräfte und junge Beschäftigte erreichen?
Im Seminar werden die rechtlichen Grundlagen, praktische Beispiele aus dem Bereich der Deutschen Post sowie bewährte Formen der Zusammenarbeit vorgestellt und diskutiert. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie JAV und Betriebsrat ihre Kräfte bündeln können, um die Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Gemeinsam stark für die Interessen der jungen Beschäftigten – darum geht es in diesem Seminar.
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Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der JAV -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/JAV-Grundseminars. Aus dem jeweiligen Betrieb sollten mindestens ein JAV- und ein BR-Mitglied teilnehmen. -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Stellung von JAV und Betriebsrat in den Betrieben und Niederlassungen der Deutschen Post
Interessenvertretungen der Deutschen Post im Spannungsfeld von Digitalisierung, Nutzung KI, Fachkräftesicherung, Ändernden Arbeitsbedingungen und Strukturänderungen
Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden zur Zusammenarbeit von JAV und Betriebsrat bei der Deutschen Post
Gemeinsame und unterschiedliche Interessenlagen von JAV und Betriebsrat im Post- und Logistikbereich
Informations- und Beteiligungsrechte der JAV sowie des Betriebsrats bei allen Fragen der Ausbildung, Qualifizierung und Personalentwicklung
Überwachungsaufgaben von JAV und Betriebsrat hinsichtlich Ausbildungsqualität, Ausbildungsbedingungen und Einsatzplanung von Auszubildenden
Überblick über die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für Ausbildung, duales Studium und Personalentwicklung (BetrVG, BBiG, JArbSchG und weitere relevante Regelungen)
Initiativrechte der JAV bei Ausbildungsthemen und die Rolle des Betriebsrats in der Verhandlung mit dem Arbeitgeber
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Ausbildung, Übernahme und Qualifizierung
Die JAV als Expertin für Ausbildung: Wie kann sie wirksam in die Arbeit des Betriebsrats eingebunden werden?
Ausbildungsqualität, Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung als gemeinsame Aufgaben von JAV und Betriebsrat
Interessenvertretung bei Einstellung, Einsatz, Qualifizierung und Übernahme von Auszubildenden und dual Studierenden
Teilnahme der JAV an Betriebsratssitzungen: Rechtslage, Praxiserfahrungen und Gestaltungsmöglichkeiten
Gemeinsame Beschlüsse von JAV und Betriebsrat – Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen
Beteiligung der JAV an Monatsgesprächen und anderen Gesprächen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zu Ausbildung, Qualifizierung, Praktika, dualem Studium und Übernahme durch den Betriebsrat
Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung von Jugend- und Auszubildendenversammlungen sowie Betriebsversammlungen
Entwicklung gemeinsamer Ziele und Strategien für eine starke Interessenvertretung der jungen Beschäftigten bei der Deutschen Post
Zeitmanagement, Kommunikation und Arbeitsorganisation in der Zusammenarbeit von JAV und Betriebsrat
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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