JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern (nach Berufsbildungsgesetz – nach LPVG NW)

Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 LPVG NW)

Nach dem Einführungsseminar „JAV-Praxis 1“ folgt nun alles Wesentliche zur Frage der Qualitätssicherung von betrieblicher Berufsausbildung und der Übernahme von Auszubildenden.

Hierbei werden – neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung – Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammenarbeit mit dem Personalrat dargestellt und um neue Aktionsperspektiven erweitert. Wie könnt ihr mitwirken und mitbestimmen, wenn z.B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?

Es geht auch hier wieder um praktische Fragen: Im Vordergrund steht dabei eure aktive Einbeziehung und die praxisorientierte Erarbeitung konkreter Handlungspläne für eure betriebliche Praxis.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Regelungen zur Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung von Bildungsmaßnahmen
Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Personalrat
Beurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle
Fragen der praktischen Umsetzung in der Dienststelle
Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch

Termin
05.10. – 09.10.2026
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:30 Uhr
Hinweis
Speziell für Sparkassen. Die Unterbringung findet in Zweibettzimmern statt.
Ort
45529 Hattingen, DGB-Jugendbildungsstätte Hattingen
Seminarnummer
1400-2610057
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der JAV nach LPVG NW
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des JAV-Grundseminars
Freistellung
§ 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
Kostenübernahme
§ 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
Seminargebühr
1.250,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 662,10 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Nordrhein-Westfalen
Tel. 0211 9046-810
info.nrw@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-810
- E-Mail senden
Bewertung
(449 Bewertungen)
96,27 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen der JAV-Arbeit
Reflexion der bisherigen JAV-Arbeit und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Qualität der Ausbildung als Handlungsauftrag der JAV und des Personalrats
Rechtliche Grundlagen, u.a. §§ 61, 64 LPVG NW
Blick aus unterschiedlichen Perspektiven auf Ausbildung (persönlich, betrieblich, gesellschaftlich)
Zielbestimmung der JAV in Bezug auf die Ausbildung – Interessenlagen der Auszubildenden und der JAV an Ausbildungsqualität
Überblick über Regelungsinhalte des Berufsbildungsgesetzes (BBiG):

Begriffsbestimmung: Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsplan
Gesetzliche Mindestanforderungen an die Qualität der Ausbildung
Regelungen zur Ausbildung, insbesondere §§ 1, 5, 13, 14 BBiG

Regelungen des besonderen Schutzes jugendlicher Arbeitnehmer*innen (JArbSchG)
Ausübung der Überwachungsaufgaben der JAV gemäß § 61 Abs. 1 Nr. 2 LPVG NW
Handlungsmöglichkeiten der JAV und des Personalrats:

Kommunikationsauftrag und Kreativrechte gemäß § 61 Abs. 1 Nr. 1 und 3 LPVG NW
Zusammenarbeit der JAV mit Jugendlichen und Auszubildenden sowie mit dem Personalrat (Regelungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten der JAV und des Personalrats, Beteiligungsrechte des Personalrats hinsichtlich Ausbildung, z.B. § 72 Abs. 4 LPVG NW)
Methodisches Vorgehen bei der Erfassung der Ausbildungsqualität (z.B. Fragebogenaktionen)
Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur dauerhaften Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität (Erfahrungsaustausch)
Instrumente zur Sicherung der Ausbildungsqualität (z.B. Ausbildungsstandkontrolle)
Kontrolle und Durchsetzung von Ausbildungsqualität durch die JAV und den Personalrat

Bedeutung von Dienstvereinbarungen sowie Tarifverträgen zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität, u.a. gemäß § 70 LPVG NW
Umsetzung in die betriebliche Praxis (Grundlagen der Ausarbeitung von Anträgen der JAV zur Berufsausbildung)

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar