Wissens- und Ideentransfer in Gremien

Wissen dauerhaft sichern und weitergeben!

Die Sicherung und Weitergabe von Erfahrungs-, Fach- sowie Projektwissen ist ein Thema für die gesetzliche Interessenvertretung, da das Wissen ihrer Mitglieder Voraussetzung für den Erfolg der Arbeit und das Erreichen von Zielen ist. Insbesondere mit dem Wechsel oder dem Ausscheiden von Mitgliedern besteht die Gefahr, dass dieses Wissen unwiderruflich verloren geht. Aber auch neues Wissen muss aufgebaut und dessen Erhalt gesichert werden.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Bausteine des Wissensmanagements für gesetzliche Interessenvertretungen
Ziele des Wissensmanagements
Schlüsselwissen einzelner Mitglieder, Gremienwissen; relevantes Wissen analysieren, identifizieren und darstellen
Konzepte, Strategien und erste Schritte beim Aufbau eines Wissens- und Ideenmanagements
Instrumente und Methoden der kontinuierlichen Wissenssicherung
Transparente Informationswege und Dokumentation von Wissen, z.B. beim Zustandekommen von Betriebs-/Dienstvereinbarungen
Entwicklung und Aufbau von Wissen durch Seminare, Mentoring- und Patensysteme, Aufbau von Netzwerken
Aufgaben und Rolle von Wissensbeauftragten in der gesetzlichen Interessenvertretung

Termin
02.11. – 04.11.2026
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 14:00 Uhr
Ort
13629 Berlin (Siemensstadt), Mercure Hotel Berlin City West
Seminarnummer
AS10-2611021
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der JAV/Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/PR-/SBV-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX
Seminargebühr
1.090,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 582,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 246,00 EUR inkl. MwSt.
Bemerkung
Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(29 Bewertungen)
97,37 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Ziele eines Wissensmanagements in gesetzlichen Interessenvertretungen
Definition und Bausteine des Wissensmanagements für gesetzliche Interessenvertretungen
Schlüsselwissen einzelner Mitglieder, Gremienwissen, relevantes Wissen analysieren, identifizieren und darstellen (z.B. Analyse der Mitgliederstruktur im Gremium, Erstellung von Anforderungsprofilen für die einzelnen Funktionen im Gremium usw.)
Konzepte, Strategie und erste Schritte beim Aufbau eines Wissens- und Ideenmanagements
Instrumente und Methoden der kontinuierlichen Wissenssicherung und eines Wissensmanagements (z.B. Übergabegespräche, Nachbesprechungen, Klausurtagungen, Storytelling, regelmäßige Austauschgespräche)
Transparente Informationswege, Erstellung von Wissensdatenbanken und Dokumentation von Wissen, z.B. zum und beim Zustandekommen von Betriebs-/Dienstvereinbarungen
Entwicklung und Aufbau von Wissen durch Seminare, Mentoring- und Patensysteme im Gremium, Aufbau von Netzwerken
Schaffung von Arbeitsstrukturen zur Kommunikation und Verteilung von Wissen (z.B. Arbeits- und Aufgabenverteilung im Gremium, Sitzungsgestaltung, kollegiale Beratung)
Aufgaben und Rolle von Wissensbeauftragten in der gesetzlichen Interessenvertretung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar