SBV plus: Auffrischung für erfahrene SBV-Mitglieder

Gesetzesänderungen, Rechtsprechung, Umsetzung

Das Seminar dient der Aktualisierung und Auffrischung des Wissens. Das Schwerbehindertenrecht wird auf dem aktuellen Stand behandelt, zudem werden wichtige neuere Gerichtsentscheidungen dargestellt. Die daraus resultierenden Schlussfolgerungen für die Praxis der Schwerbehindertenvertretung werden eingehend besprochen.

Die kompetente Interessenvertretung von Menschen mit Behinderung wird gestärkt und mehr Sicherheit etwa bei der Beratung von Kolleg*innen, der Beteiligung in Einstellungsverfahren sowie bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und weiteren Aufgaben vermittelt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Auffrischung von Rechtsgrundlagen: Kernaufgaben, Rechte, Befugnisse, Informations- und Beteiligungsrechte der SBV
Novellierungen im Schwerbehindertenrecht und in ausgewählten anderen Rechtsgebieten
Neuere Rechtsprechung, die für die Schwerbehindertenvertretung von Bedeutung ist
Einstellung, Versetzung, Übertragung anderer Tätigkeiten, Beförderung, Kündigung, Betriebsänderung
Gleichstellungsverfahren
Überblick: Inklusionsvereinbarung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Barrierefreiheit, Gleichbehandlung (AGG)

Termin
26.10. – 30.10.2026
Ort
29664 Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode
Seminarnummer
AS22-2610261
Teilnehmendenkreis
Mitglieder und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Gute Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht
Freistellung
§ 179 Abs. 4 SGB IX, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 179 Abs. 8 SGB IX, § 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.290,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 810,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(63 Bewertungen)
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Überblick über die Rechtsgrundlagen, Kernaufgaben und Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere nach SGB IX
Erfahrungsaustausch zur aktuellen betrieblichen Situation von Beschäftigten mit Schwerbehinderung
Darstellung der aktuellen Rechtsprechung zum Sozialrecht und zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. § 167 SGB IX, ArbSchG)
Erfahrungen, Probleme und Lösungsansätze in der Zusammenarbeit der betrieblichen Akteure (Betriebs-/Personalrat, Betriebsarzt usw.) und der SBV
Reflexion der Ziele und Erfahrungen der Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen (u.a. Integrations- und Versorgungsamt)
Bearbeitung von Übungsfällen und möglicher betrieblicher Fallszenarien auf der Grundlage der bisherigen Seminarergebnisse und -inhalte
Reflexion der Seminarergebnisse, Entwicklung neuer Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar