Interessenvertretung im Aufsichtsrat 1

Sichere Arbeitsplätze und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens haben für die gesetzliche Interessenvertretung im Aufsichtsrat höchste Priorität. Dabei stellen Gesetze sowie die aktuelle Rechtsprechung hohe Anforderungen – so etwa das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG), das Transparenz- und Publizitätsgesetz (TransPuG), der Corporate-Governance-Kodex und das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG).

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Belegschaftsinteressen im Aufsichtsrat vertreten – Grundsätze
Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz
Aufgaben und Rechte des Aufsichtsrats und seiner Mitglieder
Verantwortung des Aufsichtsrats für die Leistung des Vorstands bzw. der Geschäftsführung
Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung lesen und verstehen
Informationen für die Belegschaft, den Betriebsrat und die Gewerkschaft
Besondere Konfliktlagen rechtlich und taktisch bewältigen

Termin
24.08. – 27.08.2026
Ort
14109 Berlin-Wannsee, ver.di Bildungs- und Begegnungszentrum „Clara Sahlberg“
Seminarnummer
AS30-2608241
Teilnehmendenkreis
Betriebsratsmitglieder und andere Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG und § 675 i.V.m. § 670 BGB und Rechtsprechung des BGH
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG und § 675 i.V.m. § 670 BGB
Seminargebühr
1.490,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 740,00 EUR inkl. MwSt.
Bemerkung
Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(80 Bewertungen)
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Übersicht: Rechtliche Grundlagen der Aufsichtsratsarbeit (Bestellung, Zusammensetzung nach Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz, Aktiengesetz)
Satzung und Gesellschaftervertrag – Inhalte, Bedeutung
Belegschaftsinteressen im Aufsichtsrat vertreten – Grundsätze
Aufgaben, Stellung und Rechte des Aufsichtsrats und Pflichten seiner Mitglieder:

Überwachungs- und Kontrollfunktion
Berichtspflichten des Aufsichtsrats
Benachteiligungs-/Behinderungsverbot
Ersatz von Aufwendungen, Vergütung und Arbeitszeit
Sorgfalts-/Verschwiegenheitspflichten
Datenschutz
Compliance
Haftung von Aufsichtsratsmitgliedern

Geschäftsführung, Geschäftsordnung und Beschlussfassung im Aufsichtsrat
Verantwortung des Aufsichtsrats für die Leistung des Vorstands bzw. der Geschäftsführung
Verpflichtung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
Schadensersatzansprüche der Gesellschaft (Straf- und Bußgeldvorschriften bei regelwidrigem Verhalten)
Überblick: Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung lesen und verstehen
Informationen für die Belegschaft, den Betriebsrat und die Gewerkschaft
Zusammenarbeit der Arbeitnehmervertreter*innen
Besondere Konfliktlagen (rechtlicher und taktischer Art)

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar