TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick – Gesundheits- und Sozialwesen

Tarifliche Regelungen kennen und umsetzen

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist die wichtigste Rechtsquelle für die Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, deren Arbeitgeber Mitglied im Verband Kommunaler Arbeitgeber ist. Eine Reihe von tariflichen Öffnungsklauseln erfordert umfangreiche Gestaltungs- und Überwachungsaufgaben für Personal- und Betriebsräte. Das setzt umfassende Kenntnisse des Tarifvertrags voraus.

Das Seminar bietet neben einem allgemeinen Überblick eine ausführliche Erläuterung und Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des TVöD im Allgemeinen Teil sowie in den Besonderen Teilen (Krankenhäuser und Betreuungseinrichtungen). Dabei werden alle Themenbereiche behandelt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Stellung des TVöD im Rechtssystem
Überblick über den Aufbau und die Inhalte des Tarifvertrags
Darstellung der Regelungen aus den Abschnitten des TVöD
Besondere Regelungen für Beschäftigte des Gesundheitswesens und sozialer Dienste
Aktuelle Rechtsprechung zum TVöD, Praxisfälle
Umsetzung der tariflichen Regelungen im Betrieb bzw. in der Dienststelle

Hinweis: Für Vertiefungen – z.B. zum Thema „Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung auf der Grundlage des TVöD“ – verweisen wir auf die entsprechenden Aufbau- und Spezialangebote.

Termin
28.09. – 02.10.2026
Ort
14109 Berlin-Wannsee, ver.di Bildungs- und Begegnungszentrum „Clara Sahlberg“
Seminarnummer
AS63-2609283
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Seminargebühr
1.390,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 954,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(176 Bewertungen)
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Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des TVöD

Interessen der Tarifparteien
Struktur und Aufbau des TVöD , Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe
Einordnung des Tarifvertrags in das Arbeitsrechtssystem, insbesondere das Verhältnis zu gesetzlichen Regelungen sowie zu Dienst- und Betriebsvereinbarungen

Abschnitt I - Allgemeine Vorschriften (§§ 1-5 TVöD)

Grundlagen, Anwendungsbereich sowie Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien, Beschäftigten sowie der gesetzlichen Interessenvertretung

Abschnitt II - Arbeitszeit (Kurzeinführung und Überblick)

Einführung in die zentralen Arbeitszeitregelungen des TVöD
Überblick über wichtige Begriffe und Definitionen (z. B. regelmäßige Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden)
Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten der Interessenvertretung
Abgrenzung zu vertiefenden Spezialseminaren zu Arbeitszeit, Dienstplangestaltung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

Abschnitt III - Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen (Kurzeinführung und Überblick)

Grundzüge der Entgeltordnung, der tariflichen Eingruppierung, Stufenzuordnung
Überblick über weitere Entgeltbestandteile und Leistungen: Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten
Hinweis auf vertiefende Spezialseminare zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Stufenzuordnung und Entgeltfragen

Abschnitt IV - Urlaub und Arbeitsbefreiung

Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschnitt V - Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Befristete Arbeitsverträge und Führung auf Probe und Führung auf Zeit
Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Die Abschnitte werden anhand von Praxisbeispielen und aktueller Rechtsprechung dargestellt. Dabei werden die Aufgaben, Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Anwendung und Umsetzung des TVöD, der Besonderen Teile für Krankenhäuser und Betreuungseinrichtungen sowie der Vertretung der Interessen der Beschäftigten erläutert.

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar