Online-Seminar: BPersVG: Einstieg leicht gemacht

Einführung und Überblick (PR 1 BPersVG)

Mit der Wahl in den Personalrat gehen neue Aufgaben, Befugnisse sowie konkrete Rechte und Pflichten einher.

Dieses Online-Seminar vermittelt in Verbindung mit dem Seminar „BPersVG: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen“ die erforderlichen Kenntnisse des Bundespersonalvertretungsrechts.

Das Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) bildet die rechtliche Grundlage für das Handeln der Personalräte. Um die eigenen Ziele effektiv zu verfolgen und die Interessen der Beschäftigten der Dienststelle wirksam zu vertreten, ist die Kenntnis und Nutzung der gesetzlichen Möglichkeiten und Vorschriften unerlässlich. Das Seminar vermittelt den aktuellen Stand der Gesetzgebung und schafft damit Sicherheit für den zukünftigen Aufgabenbereich.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Wer sind wir? Rolle und Selbstverständnis des Personalrats
Wo steht das? Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
Was tun wir? Die Aufgaben des Personalrats
Die Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung
Informationsbeschaffung und Informationspolitik
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten

Das Seminar findet online und ganztägig statt. Es bietet eine klare Struktur zur Erarbeitung der Inhalte, eine durchgehende Betreuung sowie viel Raum für den direkten Austausch. Dadurch wird eine intensive und fokussierte Auseinandersetzung mit dem Thema ermöglicht.

Termin
18.05. – 22.05.2026
Beginn erster Seminartag: 09:00 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Hinweis
Dieses Seminar findet jeweils Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr und am Freitag von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt.
Ort
Internet, ver.di Bildung + Beratung gGmbH
Seminarnummer
WEB02-2605181
Teilnehmendenkreis
Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 54 Abs. 1 BPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kostenübernahme
§ 46 BPersVG, § 179 Abs. 8 SGB IX
Seminargebühr
1.390,00 EUR
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Digitale Bildung online
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden

Überblick über Aufbau und Struktur des Bundespersonalvertretungsgesetzes
Einführung in den Umgang mit dem Gesetz, Arbeit mit dem Kommentar und Klärung von Rechtsbegriffen
Allgemeine Aufgaben und Überwachungspflichten des Personalrats
Rolle und Selbstverständnis des Personalrats
Geschäftsführung des Personalrats, u.a. Sitzungen, Beschlüsse, Kosten und Sachaufwand
Rechtsstellung der Mitglieder des Personalrats:

Freistellungsmöglichkeiten
Behinderungs- und Benachteiligungsverbot
Besonderer Schutz vor Kündigung, Versetzung, Abordnung und Zuweisung

Zusammenarbeit des Personalrats mit der Dienststellenleitung:

Informationsrechte des Personalrats und Informationspflichten der Dienststelle
Möglichkeiten der weiteren Informationsbeschaffung

Öffentlichkeitsarbeit des Personalrats und Zusammenarbeit mit den Beschäftigten:

Monatsgespräch
Sprechstunden
Personalversammlungen

Besondere Regelungen zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
Politische und gewerkschaftliche Betätigung in der Dienststelle und Möglichkeiten und Grenzen der Zusammenarbeit von Personalrat und Gewerkschaft
Zusammenarbeit des Personalrats mit weiteren Interessenvertretungen in der Dienststelle:

der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
der Schwerbehindertenvertretung (§ 178 SGB IX)
der/dem Gleichstellungsbeauftragten

Beteiligungsformen und Durchsetzung der Rechte des Personalrats (einführender Überblick):

Kurzdarstellung der Beteiligungsrechte des Personalrats nach BPersVG
Darstellung der Regelungen und Zuständigkeiten der Stufenvertretung
Verwaltungsgerichtliches Beschlussverfahren

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar