Personalratswahl nach HmbPersVG: Damit alles stimmt

Die Personalratswahl wird vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Hierbei sind zahlreiche Vorschriften und Fristen zu beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Vorschriften aus dem Hamburgischen Personalvertretungsgesetz und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.

Auch „geübte” Wahlvorstandsmitglieder sollten sich nach einer mehrjährigen Wahlpause mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des HmbPersVG und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um keine Fehler zu machen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Einsetzung des Wahlvorstands: Rechte und Pflichten Wahlschutz, Kosten der Wahl
• Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl
• Zusammensetzung des Personalrats: - Anzahl der zu wählenden Personalratsmitglieder - Wählbare und wahlberechtigte Arbeitnehmer*innen
• Wahlvorbereitende Maßnahmen: - Fristen - Wahlausschreiben - Einreichung von Wahlvorschlägen - Organisatorische Fragen - Verhältnis- oder Mehrheitswahl
• Wahldurchführung: - Wahl des Personalrats in geheimer und unmittelbarer Wahl - Durchführung der Stimmabgabe - Briefwahl
• Wahlnachbereitende Aufgaben: - Stimmenauszählung - Feststellung der gewählten Personalratsmitglieder - Bekanntmachung des Wahlergebnisses
• Kandidat(inn)enfindung Wahlanfechtung und Nichtigkeit der Wahl Einladung zur konstituierenden Sitzung Störfälle bei der Wahl

Weitere Informationen zur Personalratswahl nach dem HmbPersVG finden sich auf den speziellen Themenseiten unter www.verdi-bub.de/hmbpersvg-wahl Dort stehen aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Übersicht zur Rechtsprechung sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Verfügung.