TV-L-Grundlagen: Einführung und Überblick

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist die wichtigste Rechtsquelle für die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten bei den meisten Ländern (TdL) und weiteren TV-L-Anwendern. Teilweise wird er durch landesbezirkliche Regelungen ergänzt. Eine Reihe von tariflichen Öffnungsklauseln führt dazu, dass Personal- und Betriebsräte umfangreiche Gestaltungs- und Überwachungsaufgaben wahrnehmen müssen. Das setzt gründliche Kenntnisse dieses Tarifvertrags voraus.

Das Seminar bietet neben einem allgemeinen Überblick eine umfassende Erläuterung und Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des TV-L in seinem Allgemeinen Teil. Dabei werden alle Themenbereiche bearbeitet.

Hinweis: Für Vertiefungen verweisen wir auf die entsprechenden Aufbau- und Spezialangebote.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Struktur und Aufbau des TV-L
• §§ 1–5 TV-L: Inhalt, Aufgaben und Pflichten der Akteur*innen, Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
• Arbeitszeit: Überblick über die Begriffe des TV-L zur Arbeitszeit (Definitionen und Erläuterungen), Darstellung der Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
• Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen: • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit • Aufbau und Struktur der neuen Entgelttabelle, Überleitungsregelungen • Stufensystematik, Hemmen und Beschleunigen beim Stufenaufstieg - Erschwerniszuschläge, Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen, betriebliche Altersversorgung
• Urlaub und Arbeitsbefreiung – Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – befristete Arbeitsverträge, Führung auf Probe, Führung auf Zeit, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis
• Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung, betriebliche Umsetzung der einzelnen Abschnitte des TV-L