TV-L-Grundlagen: Einführung und Überblick

Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des TV-L

• Interessen der Tarifparteien, Ziele der Tarifrechtsreform
• Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe
• Einordnung des Tarifvertrags in das Arbeitsrechtssystem, insbesondere das Verhältnis zu gesetzlichen Regelungen sowie zu Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Struktur und Aufbau des TV-L (Allgemeiner Teil und Besondere Teile)

Abschnitt I - Allgemeine Vorschriften (§§ 1-5 TV-L)

• Grundlagen, Anwendungsbereich sowie Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien und Beschäftigten sowie der gesetzlichen Interessenvertretung

Abschnitt II - Arbeitszeit (Kurzeinführung und Überblick)

• Einführung in die zentralen Arbeitszeitregelungen des TV-L
• Überblick über wichtige Begriffe und Definitionen (z. B. regelmäßige Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden)
• Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
• Abgrenzung zu vertiefenden Spezialseminaren zu Arbeitszeit, Dienstplangestaltung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

Abschnitt III - Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen (Kurzeinführung und Überblick)

• Grundzüge der Entgeltordnung und der tariflichen Eingruppierung
• Grundlagen der Stufenzuordnung und Stufenentwicklung
• Überblick über weitere Entgeltbestandteile und Leistungen: Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
• Hinweis auf vertiefende Spezialseminare zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Stufenzuordnung und Entgeltfragen

Abschnitt IV - Urlaub und Arbeitsbefreiung

• Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
• Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschnitt V - Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Befristete Arbeitsverträge und Führung auf Probe und Führung auf Zeit
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Die Abschnitte werden mit Praxisbeispielen, aktueller Rechtsprechung, einem Überblick über die Aufgaben, Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Anwendung und Umsetzung des TV-L sowie der Vertretung der Interessen der Beschäftigten abgerundet.