Auffrischung BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
Dieses 'Fresh-up-Seminar' widmet sich der sogenannten sozialen Mitbestimmung und betrieblichen Veränderungsprozessen. Auch erfahrene Betriebsratsmitglieder nutzen oft nicht alle Möglichkeiten der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Daher sollen - neben der Rechtsprechung - noch einmal die Handlungsfelder in Erinnerung gerufen werden.
Da betriebliche Veränderungsprozesse oft schleichend vorangehen, wird auch auf diesen Bereich besonderes Augenmerk gelegt. Wie kann ich Veränderungen erkennen? Welche Informationsrechte gibt es? Und wie gehe ich angemessen damit um?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Rekapitulation - die Inhalte der sozialen Mitbestimmung
- Das Verfahren der sozialen Mitbestimmung - Formalien und aktuelle Rechtsprechung
- Informationsbeschaffung und -bewertung
- Erkennen und bewerten von betrieblichen (Veränderungs-)Prozessen
- Aktive Gestaltung und Reaktionsmöglichkeiten
-
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch der BR-Grundseminare 1 bis 4 -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG -
Bewertung
100,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Handhabung der zwingenden Mitbestimmung des Betriebsrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
- Praktische Übung zum Schwerpunkt „soziale Mitbestimmung“ mit anschließender Auswertung
- Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der sozialen Mitbestimmung
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern
Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Ausübung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit betrieblichen Veränderungsprozessen und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
- Praktische Übung zum Schwerpunkt „Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen“ mit anschließender Auswertung
- Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Zusammenarbeit und beim Umgang mit dem Arbeitgeber und anderen Akteuren im Beteiligungsprozess und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:
- Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
- Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „Zusammenarbeit“
- Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern bei der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und mit anderen Akteuren im Beteiligungsprozess
Termine
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08.04. – 10.04.2025
Hessen | Willingen
Speziell für den Bereich Handel |
weitere Infos | Anmeldung | |
| 14.04. – 16.04.2025 Nordrhein-Westfalen | Köln | weitere Infos | Anmeldung |
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