Auffrischung HPVG: Geschäftsführung des Personalrats sowie Beteiligung bei personellen Maßnahmen

Speziell für wiedergewählte Personalratsmitglieder

Der Besuch der Grundqualifizierungsseminare liegt für langjährige Personalratsmitglieder oft weit zurück. Diese Seminare noch einmal zu besuchen, bietet sich für viele nicht an, weil große Teile der Inhalte bekannt sind. Mit den 'Fresh-up-Angeboten' bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in zweimal drei Tagen Ihre Rechtskenntnisse auf den aktuellen Stand zu bringen.

Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf den Themen Arbeitsorganisation und personelle Maßnahmen. Sie werden mit gesetzlichen Veränderungen und aktueller Rechtsprechung zu diesen Bereichen vertraut gemacht. Fallbearbeitung reaktiviert und vertieft Ihre Kenntnisse.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Ein Blick auf die 'Gepflogenheiten' in der Geschäftsführung des Personalrats, Tipps und Hinweise zur Veränderung
Aktuelle Rechtsprechung zur Beteiligung bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung
Auffrischung und aktuelle rechtliche Entwicklungen zum Anhörungsverfahren
Beteiligungsrechte bei der Personalplanung
Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Zielgruppe
Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch der PR-Grundseminare 1 und 2
Freistellung
§ 39 HPVG
Bewertung
(67 Bewertungen)
99,1 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Überblick über häufig vorkommende Fragestellung in der Geschäftsführung des Personalrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden mit Fehlern, z.B. bei der Beschlussfassung
Praktische Übung zum Schwerpunkt „Geschäftsführung“ mit anschließender Auswertung
Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Geschäftsführung
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Geschäftsführung des Personalrats

Überblick über häufige Sachverhalte zu u.a. Einstellung, Eingruppierung oder Versetzung:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
Praktische Übung zum Schwerpunkt „personelle Maßnahmen“ mit anschließender Auswertung
Auswirkungen auf die Beschäftigten
Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „personelle Maßnahmen“
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zu Zielen, Strategien und der rechtlichen Bewertung im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

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Termine

Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 069 257 824-0 bzw. info.hessen@verdi-bub.de