HPVG: Einstieg leicht gemacht

Grundlagen der Arbeit als gesetzliche Interessenvertretung (u.a. Rolle und Selbstverständnis des Personalrats)
Struktur des Arbeitsrechts, insbesondere Überblick über das Arbeitsrecht anhand der Normenpyramide und Umgang mit Gesetz, Tarifvertrag und Rechtsbegriffen
Geschichte und Entwicklung des HPVG sowie der Mitbestimmung allgemein
Einordnung des HPVG in das Gesamtrechtssystem
Ziele, Aufbau und Grundlagen des HPVG
Überblick: Funktion, Aufgaben und Stellung des Personalrats
Zusammensetzung des Personalrats, Erlöschen der Mitgliedschaft, Ersatzmitglieder
Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
Begriffe, Definitionen und Formulierungen im Hessischen Personalvertretungsgesetz (HPVG) und in weiteren Gesetzen
Geschäftsführung des Personalrats, u.a. Vorsitz und stellvertretender Vorsitz, Sitzungen: Einberufung und Ablauf, Beschlussfassung und Sitzungsniederschrift, Geschäftsordnung
Personalversammlung
Zusammenarbeit des Personalrats (u.a. mit der Gewerkschaft, mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, mit der Schwerbehindertenvertretung und mit der Dienststelle/Dienststellenleitung (insbesondere Grundsätze der Zusammenarbeit - Monatsgespräch, allgemeine Informationspflicht, Störung des Arbeitsfriedens)
Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststelle
Allgemeine Aufgaben des Personalrats nach § 62 HPVG (Beispiele)
Überwachungsrechte und Gleichbehandlungsgrundsatz
Überblick zu den Beteiligungsformen nach HPVG
Zusammenfassung, Abschlussdiskussion und Seminarkritik