PersVG Berlin: Wir bestimmen mit!

Mitbestimmung und andere Beteiligungsrechte des Personalrats (PR 2 PersVG Berlin)

Aufbauend auf dem Seminar 'PersVG Berlin: Einstieg leicht gemacht' beschäftigt sich dieses Seminar mit einem Schwerpunkt der personalrätlichen Arbeit - der Mitbestimmung.

In dem Seminar wird herausgearbeitet, was Mitbestimmung in Abgrenzung zu anderen Beteiligungsrechten bedeutet. Im Mittelpunkt stehen die Regelungsfelder der Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten nach dem PersVG Berlin. So haben Personalräte z.B. Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit, beim Urlaub oder bei der Einführung von technischen Einrichtungen, aber auch bei Einstellungen und Kündigungen.

Die Gestaltung und der Abschluss von Dienstvereinbarungen werden thematisiert.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Die Geschäftsführung des Personalrats nach dem Gesetz
Die Unterscheidung zwischen Mitbestimmung und Mitwirkung - die Verfahren
Rechtliche Inhalte einzelner Mitbestimmungstatbestände: Arbeitszeit, Ordnung in der Dienststelle, Gesundheitsschutz, Einstellung, Eingruppierung
Dienstvereinbarung: Rechtliche Grundlagen und Wirkungen
Personalversammlung: Voraussetzungen, Rechte und Pflichten des Personalrats

Methodisch geschieht die Erarbeitung von rechtlich sicheren und fundierten Kenntnissen jeweils auf der Grundlage betrieblicher Beispiele und Fälle.

Termin
01.12. – 05.12.2025
Beginn erster Seminartag: 09:00 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Hinweis
Dieses Seminar ist ohne Übernachtung vorgesehen.
Ort
10179 Berlin (b+b), ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
Seminarnummer
1300-2512011
Teilnehmendenkreis
Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des PR-Grundseminars
Freistellung
§ 42 Abs. 3 PersVG Berlin
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 PersVG Berlin
Seminargebühr
1.150,00 EUR
Die Tagesverpflegung ist in der Seminargebühr bereits enthalten.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Berlin-Brandenburg
Tel. 030 2840664-00
info.berlin@verdi-bub.de
- Tel. 030 2840664-00
- E-Mail senden
Bewertung
(449 Bewertungen)
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Einleitung und Durchführung eines Beteiligungsverfahrens:

Ladung der Mitglieder zur PR-Sitzung (§ 30 Abs. 2 PersVG Berlin)
Ersatzmitglieder – Stellung, Rechte und Pflichten (§ 28 PersVG Berlin)
Sitzungsleitung, Protokoll und Anwesenheitsliste (§ 30 Abs. 2, § 37 PersVG Berlin)
Gemeinsame und Gruppenangelegenheiten (§ 33 PersVG Berlin)
Teilnahme- und Stimm-/Vetorechte einer Gruppe und anderer Interessenvertretungen (§ 30 Abs. 2, §§ 35, 36 PersVG Berlin)
Einbeziehung der Stufenvertretung (§§ 50 ff. PersVG Berlin)

System der verschiedenen Beteiligungsarten:

Mitbestimmung (§ 79 PersVG Berlin)
Mitwirkung (§ 84 PersVG Berlin)
Allgemeine Aufgaben (§ 72 Abs. 1 PersVG Berlin)

Ausgewählte Mitbestimmungstatbestände:

Einstellung und Eingruppierung (§ 87 Nr. 1, 2, 5 PersVG Berlin)
Arbeitszeit (§ 85 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 PersVG Berlin)
Ordnung in der Dienststelle (§ 85 Abs. 1 S. 1 Nr. 6 PersVG Berlin)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (§ 85 Abs. 1 S. 1 Nr. 7, § 77 PersVG Berlin)
Technische Überwachung (§ 85 Abs. 1 S. 1 Nr. 13, 13 a PersVG Berlin)
Beamte (§ 88 PersVG Berlin)

Ausgewählte Mitwirkungstatbestände:

Verwaltungsvorschriften (§ 90 Nr. 1, 2 PersVG Berlin)
Ausschreibung (§ 90 Nr. 6 PersVG Berlin)
Disziplinarverfahren gegen Beamte (§ 90 Nr. 8 PersVG Berlin)

Dienstvereinbarungen (§§ 74, 75 PersVG Berlin)
Rechte des Personalrats in Bezug auf Personalversammlungen:

Einladung, Themen, Befugnisse (§§ 45-49 PersVG Berlin)

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar