Personalratswahl nach LPVG NW: Damit alles stimmt

Wahlvorstandsschulung für Wahlen nach dem Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen

Die Wahlen zum Personalrat werden vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.

Nach einer mehrjährigen Wahlpause sollten sich auch 'geübte' Wahlvorstandsmitglieder mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Einsetzung des Wahlvorstands, Arbeitsgrundlagen, Kosten der Wahl, Mitwirkung der Gewerkschaften
Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl, Fristberechnungen, Dienststellenbegriff
Wählerverzeichnis, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Feststellung der Größe des Personalrats und der Verteilung auf Gruppen
Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
Die unterschiedlichen Wahlverfahren
Anforderung an deinen Wahlvorschlag, Prüfung der Wahlvorschläge, Ungültigkeit von Wahlvorschlägen, Rückgabe und Korrektur von Wahlvorschlägen
Durchführung der Stimmabgabe, Ermittlung des Wahlergebnisses

Termin
30.11.2027
09:00 – 17:00 Uhr
Ort
48161 Münster, Parkhotel Hohenfeld
Seminarnummer
1400-2711301
Teilnehmendenkreis
Wahlvorstandsmitglieder
Freistellung
§ 21 Abs. 2 LPVG NW
Kostenübernahme
§ 42 Abs. 5 LPVG NW
Seminargebühr
490,00 EUR
Die Tagesverpflegung ist in der Seminargebühr bereits enthalten.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Nordrhein-Westfalen
Tel. 0211 9046-810
info.nrw@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-810
- E-Mail senden
Bewertung
(356 Bewertungen)
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Übersicht über die Aufgabenstellung und Tätigkeit des Wahlvorstands bei der Durchführung der Personalratswahl
Einsetzung des Wahlvorstands, Arbeitsgrundlagen, Kosten der Wahl, Mitwirkung der Gewerkschaften
Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl, Fristberechnungen
Dienststellenbegriff
Wählerverzeichnis, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Feststellung der Größe des Personalrats und der Verteilung auf Gruppen
Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
Die unterschiedlichen Wahlverfahren:

Verhältniswahl und Listenwahl (Gruppenwahl)
gemeinsame Wahl
personalisierte Verhältniswahl
Personenwahl (Mehrheitswahl)

Gruppenwahl oder gemeinsame Wahl?
Anforderung an einen Wahlvorschlag
Prüfung der Wahlvorschläge, Ungültigkeit von Wahlvorschlägen, Rückgabe und Korrektur von Wahlvorschlägen
Durchführung der Stimmabgabe
Ermittlung des Wahlergebnisses
Schutz der Mitglieder des Wahlvorstands

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar