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Personalratswahl nach LPVG NW: Damit alles stimmt

Wahlvorstandsschulung für Wahlen nach dem Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen

Die Wahlen zum Personalrat werden vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung sowie deren praktische Umsetzung.

Nach einer mehrjährigen Wahlpause sollten sich auch ´geübte´ Wahlvorstandsmitglieder mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowie den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um nicht fehlerhaft zu handeln.

Besuchen Sie unsere speziellen Seiten zur Personalratswahl nach LPVG NW: www.verdi-bub.de/lpvg-nw-wahl Dort finden Sie aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps, eine Rechtsprechungsübersicht sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

  • Zielgruppe

    Wahlvorstandsmitglieder
  • Freistellung

    § 21 Abs. 2 LPVG NW
  • Bewertung

    (72 Bewertungen)
    94,3% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Übersicht über die Aufgabenstellung und Tätigkeit des Wahlvorstands bei der Durchführung der Personalratswahl
Einsetzung des Wahlvorstands, Arbeitsgrundlagen, Kosten der Wahl, Mitwirkung der Gewerkschaften
Grundbegriffe und Grundsätze der Personalratswahl, Fristberechnungen
Dienststellenbegriff
Wählerverzeichnis, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Feststellung der Größe des Personalrats und der Verteilung auf Gruppen
Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
Die unterschiedlichen Wahlverfahren:

  • Verhältniswahl und Listenwahl (Gruppenwahl)
  • gemeinsame Wahl
  • personalisierte Verhältniswahl
  • Personenwahl (Mehrheitswahl)

Gruppenwahl oder gemeinsame Wahl?
Anforderung an einen Wahlvorschlag
Prüfung der Wahlvorschläge, Ungültigkeit von Wahlvorschlägen, Rückgabe und Korrektur von Wahlvorschlägen
Durchführung der Stimmabgabe
Ermittlung des Wahlergebnisses
Schutz der Mitglieder des Wahlvorstands
 
 

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