Grundlagenseminare zum Mitarbeitervertretungsgesetz
Die Basis für erfolgreiche Arbeit als Mitarbeitervertretung bilden unsere Grundseminare MAV 1–4. Starte mit dem Seminar „MAV 1“. Die weiteren Seminare bauen darauf auf. In welcher Reihenfolge du sie besuchst, entscheidest du nach dem Bedarf in deinem Betrieb.
Einführung und Überblick (MAV 1)
Ein besonderer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Vermittlung des Mitarbeitervertretungsgesetzes und dessen Anwendung in der alltäglichen Arbeit als Mitglied der Mitarbeitervertretung.
Mitarbeitervertretungsgesetz: Einführung und Überblick (MAV 1)
Personelle Angelegenheiten (MAV 2)
Dieses Seminar vermittelt dir notwendiges Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne deiner Kolleg*innen handeln zu können.
Mitarbeitervertretungsgesetz: Personelle Angelegenheiten (MAV 2)
Organisatorische und soziale Angelegenheiten (MAV 3)
In diesem Seminar erwirbst du grundlegende Kenntnisse über die Mitbestimmungsrechte der Mitarbeitervertretung. Anhand praktischer Beispiele werden dir lösungsorientierte Ansätze aufgezeigt, wie du diese Rechte am besten wahrnimmst und durchsetzt.
Mitarbeitervertretungsgesetz: Organisatorische und soziale Angelegenheiten (MAV 3)
Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen (MAV 4)
In diesem Seminar lernst du anhand von Fallbeispielen, betriebliche Prozesse frühzeitig zu erkennen und dadurch wirtschaftliche Angelegenheiten gezielt beeinflussen zu können. Neben den relevanten rechtlichen Grundlagen werden auch strategische Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, um zentrale Forderungen erfolgreich zu entwickeln und durchzusetzen.
Mitarbeitervertretungsgesetz: Beständig ist allein der Wandel! (MAV 4)