Auffrischung HPVG: Geschäftsführung des Personalrats sowie Beteiligung bei personellen Maßnahmen

Speziell für wiedergewählte Personalratsmitglieder

Der Besuch der Grundqualifizierungsseminare liegt für langjährige Personalratsmitglieder häufig weit zurück. Eine erneute Teilnahme bietet sich für viele nicht an, da große Teile der Inhalte bereits bekannt sind. Mit den „Fresh-up-Angeboten“ besteht die Möglichkeit, die Rechtskenntnisse in zweimal drei Tagen auf den aktuellen Stand zu bringen.

Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf den Themen Arbeitsorganisation und personelle Maßnahmen. Behandelt werden gesetzliche Veränderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung in diesen Bereichen. Die Bearbeitung von Fallbeispielen reaktiviert und vertieft die vorhandenen Kenntnisse.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Ein Blick auf die „Gepflogenheiten“ in der Geschäftsführung des Personalrats, Tipps und Hinweise zur Veränderung
Aktuelle Rechtsprechung zur Beteiligung bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung
Auffrischung und aktuelle rechtliche Entwicklungen zum Anhörungsverfahren
Beteiligungsrechte bei der Personalplanung
Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Termin
09.11. – 11.11.2026
Ort
35075 Gladenbach, ver.di Bildungszentrum Gladenbach
Seminarnummer
1600-2611092
Teilnehmendenkreis
Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch der PR-Grundseminare 1 und 2
Freistellung
§ 39 HPVG
Kostenübernahme
§ 35 Abs. 1 HPVG
Seminargebühr
990,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 500,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Hessen
Tel. 069 257 824-0
info.hessen@verdi-bub.de
- Tel. 069 257 824-0
- E-Mail senden
Bewertung
(67 Bewertungen)
99,12 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Überblick über häufig vorkommende Fragestellung in der Geschäftsführung des Personalrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden mit Fehlern, z.B. bei der Beschlussfassung
Praktische Übung zum Schwerpunkt „Geschäftsführung“ mit anschließender Auswertung
Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Geschäftsführung
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Geschäftsführung des Personalrats

Überblick über häufige Sachverhalte zu u.a. Einstellung, Eingruppierung oder Versetzung:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
Praktische Übung zum Schwerpunkt „personelle Maßnahmen“ mit anschließender Auswertung
Auswirkungen auf die Beschäftigten
Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „personelle Maßnahmen“
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zu Zielen, Strategien und der rechtlichen Bewertung im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar