Mobile Arbeit und Homeoffice

Gestaltungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung

Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mehr Zeitsouveränität oder die Einsparung von Fahrzeiten sind positive Effekte der Digitalisierung für Beschäftigte.

Andererseits besteht die Gefahr der Entgrenzung der Arbeitszeit und der Isolierung der Beschäftigten, da kein oder nur geringer persönlicher Kontakt zu Kolleg*innen besteht. Auch die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung wird erschwert.

Wie können mobiles Arbeiten und Homeoffice im Sinne der Beschäftigten und unter Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gestaltet werden?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Erscheinungsformen von Homeoffice, Abgrenzung zu mobiler Arbeit und zu Telearbeit
Rechtliche Einordnung (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallversicherungsschutz, arbeitsvertragliche Voraussetzungen usw.)
Einführung und Beendigung von Homeoffice (u.a. Voraussetzungen, Ansprüche der Beschäftigten, Weisungsrecht des Arbeitgebers)
Einrichtung des häuslichen Arbeitsplatzes, Nutzung privater Arbeitsmittel, Anforderungen an IT und Datenschutz
Arbeitszeit (Dauer, Lage, Zeiterfassung, Schutz vor Entgrenzung und indirekter Steuerung)
Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsprävention
Beteiligungsrechte, Ziele, Strategien und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
Mögliche Inhalte einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung

Termin
11.11. – 13.11.2026
Ort
07318 Saalfeld, ver.di Bildungszentrum Saalfeld
Seminarnummer
AS08-2611111
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX
Seminargebühr
1.090,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 434,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 089 4444352-04
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 089 4444352-04
- E-Mail senden
Bewertung
(51 Bewertungen)
94,44 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Erscheinungsformen von Homeoffice
Abgrenzung zu mobiler Arbeit und zu Telearbeit
Rechtliche Einordnung:

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unfallversicherungsschutz
arbeitsvertragliche Voraussetzungen usw.

Einführung und Beendigung von Homeoffice, u.a.:

Voraussetzungen
Ansprüche der Beschäftigten
Weisungsrecht des Arbeitgebers
Einrichtung des häuslichen Arbeitsplatzes
Nutzung privater Arbeitsmittel
Anforderungen an IT und Datenschutz

Arbeitszeit:

Dauer
Lage
Zeiterfassung
Schutz vor Entgrenzung und indirekter Steuerung

Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsprävention
Beteiligungsrechte, Ziele, Strategien und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
Mögliche Inhalte von Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar