Sozialrecht für die gesetzliche Interessenvertretung – Aufbauseminar

Von der Mitbestimmung bei der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestehen zahlreiche Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Das Seminar vermittelt vertiefende Kenntnisse in ausgewählten sozialrechtlichen Themenfeldern sowie einen Überblick über den Umgang mit belastenden Bescheiden, um ein sicheres Agieren in den unterschiedlichen Rechtsgebieten zu ermöglichen.

Ein Besuch des Seminars „Grundlagen des Sozialrechts“ ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Abgrenzung zwischen den verschiedenen Rechtsgebieten: Arbeits-/Sozial- und Verwaltungsrecht
Das Sozialgerichtsverfahren: Aufbau und Aufgaben der Gerichtsbarkeit bis zum Bundessozialgericht
Schwerbehinderung: Rechte und Pflichten, Bewertungsmaßstäbe für den Grad der Behinderung, Merkzeichen, Gleichstellungsverfahren, Rechtsprobleme (Kurzeinführung)
Krankheits- oder altersbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis: Rentenarten, Voraussetzungen, Bemessungsgrundlagen, Rentenminderungen
Aktuelle Rechtsprechung, Praxisfälle

Termin
06.07. – 10.07.2026
Ort
83098 Brannenburg, ver.di Bildungszentrum Haus Brannenburg
Seminarnummer
AS09-2607061
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.490,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 791,00 EUR inkl. MwSt.
Bemerkung
Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden

Abgrenzung zwischen den verschiedenen Rechtsgebieten: Arbeits-/Sozial- und Verwaltungsrecht
Das Verwaltungsverfahren:

Wie ergeht ein Bescheid?
Welche Fehlerquellen gibt es?
Wie wehre ich mich gegen einen Bescheid?

Das Sozialgerichtsverfahren: Aufbau und Aufgaben der Gerichtsbarkeit bis zum Bundessozialgericht
Welche Unterstützungsmöglichkeiten haben Beschäftigte und die gesetzliche Interessenvertretung?
Schwerbehinderung: Rechte und Pflichten, Bewertungsmaßstäbe, Merkzeichen, Gleichstellungsverfahren, Rechtsprobleme (Kurzeinführung)
Arbeitslosigkeit: Voraussetzungen, Rechte, Pflichten, Restriktionen (SGB III)
Anhaltende Arbeitslosigkeit: Voraussetzungen, Rechte, Pflichten, Restriktionen (SGB II)
Krankheits- oder altersbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis: Rentenarten, Voraussetzungen, Bemessungsgrundlagen, Rentenminderungen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar