Gesunde Arbeit – gesunder Betrieb

Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz zählt zu den zentralen Handlungsfeldern der gesetzlichen Interessenvertretung.

In diesem Seminar können Sie Ihre Rolle und Handlungsmöglichkeiten als Mitglied einer gesetzlichen Interessenvertretung herausarbeiten, auch vor dem Hintergrund steigender Belastungen der Beschäftigten. Dazu werden betriebliche Beispiele von „gesunder Arbeit” dargestellt und Lösungswege für konkrete betriebliche Gesundheitsprobleme entwickelt.

Das Seminar vermittelt die rechtlichen und fachlichen Grundkenntnisse, die jedes Betriebs- bzw. Personalratsmitglied laut der Rechtsprechung des BAG bzw. des Bundesverwaltungsgerichts benötigt – mit entsprechendem Freistellungsanspruch.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats, Personalrats, der SBV, der MAV und des Arbeitsschutzausschuss
Arbeit – Gesundheit – Krankheit: Zusammenhänge und Trends
Ansatzpunkte und Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Arbeitsschutzsystem: Verantwortliche, Kompetenzen, Zusammenarbeit
Die wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften im Überblick
Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG
Gute Arbeit, Prävention, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung (Überblick und Orientierung)
Systematisches Vorgehen und gute Praxisbeispiele für die gesetzliche Interessenvertretung

Termin
17.11. – 21.11.2025
Ort
33689 Bielefeld-Sennestadt, ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"
Seminarnummer
AS12-2511171
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/PR-/SBV/MAV-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX
Seminargebühr
1.490,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 769,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(899 Bewertungen)
97,42 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Wo liegen die Schwerpunkte arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren?
Arbeit – Gesundheit – Krankheit: Zusammenhänge und Trends
Belastung – Bewältigung – Erkrankung
Veränderungen in der Arbeitswelt, veränderte Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Der moderne Arbeits- und Gesundheitsschutz: Schutzziele, Prinzipien und Methoden, Präventionsauftrag
Arbeitsschutzrecht: Einführung und Überblick
Duales Arbeitsschutzsystem, Unfallversicherungsträger/Berufsgenossenschaft, staatliche Arbeitsschutzverwaltung, Krankenkassen
Betriebliche Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes: Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeit, Managementprinzipien (Arbeitgeber, Arbeitsschutzausschuss, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte)
Aufgaben im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG: Von der Analyse bis zur Wirksamkeitskontrolle (Kurzeinführung)
Körperliche und psychische Belastungen und Gefährdungen
Aufgaben und Rolle der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte, Handlungsmöglichkeiten
Mitwirkung der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss
Rechte, Pflichten und Rolle der Beschäftigten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurzeinführung)
„AK Gesundheit“ und „Gesundheitszirkel“; Beteiligung der Betroffenen als Experten in eigener Sache; Betriebliche Gesundheitsförderung (Kurzüberblick)
Index „Gute Arbeit“ (Kurzinformation)
Handlungsinitiativen der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Systematisches Vorgehen bei Aktivitäten im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar