Seminare für BR, PR, JAV, MAV und SBV

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung

Einführung und Orientierung

Neben dem klassischen Arbeitsschutz gewinnen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) als freiwillige Präventionssysteme zunehmend an Bedeutung. Das Seminar bietet Orientierung und Anregungen, um BGM- und BGF-Maßnahmen aktiv mitzugestalten.

BGM versucht, den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz umfassend zu managen – eingebettet in das Gesamtmanagement des Betriebs: Es zielt auch auf Personalentwicklung, Arbeitsorganisation, Führung, Unternehmenskultur und Gesundheitsverhalten, Betriebsklima und Motivation.

BGF erzielt bei arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen z.T. Erfolge, wo der klassische Arbeitsschutz nicht so gut greift. BGF fragt nicht nur nach krankmachenden, sondern auch nach gesunderhaltenden Faktoren im Arbeitsprozess. Unterstützung leisten die Krankenkassen mit konkreten Angeboten; z.B. können sie gesundheitliche Problembereiche im Betrieb ermitteln. Seit 2015 gibt ihnen das Präventionsgesetz den Auftrag zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zur Prävention und gesundheitlichen Aufklärung der Beschäftigten.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Prävention, BGM, BGF – Ziele, Merkmale, Nutzen
  • Instrumente und Verfahren: Befragungen, Führungskräfteentwicklung, Fehlzeitenmanagement, BEM, Personalmanagement, Altersstrukturanalyse, Gesundheitsförderung/Gesundheitszirkel/AK Gesundheit, Suchtprophylaxe (Praxisbeispiele)
  • Zuständigkeiten: Arbeitgeber, Betriebsärzt*innen, Krankenkassen, gesetzliche Unfallversicherung
  • Beteiligung der Beschäftigten, Gesundheitszirkel, Arbeitskreis Gesundheit
  • Verknüpfung mit bestehenden Arbeitsschutzvorschriften (Pflicht und Kür)
  • Verhältnisprävention – Verhaltensprävention
  • Beteiligungsrechte und Gestaltungsansätze der Interessenvertretung

  • Termin

    31.05. – 02.06.2027
    Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
    Ende letzter Seminartag: 14:00 Uhr
  • Ort

    90459 Nürnberg, Ringhotel Loews Merkur
  • Seminarnummer

    AS12-2705312
  • Teilnehmendenkreis

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-/PR-/SBV-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Kostenübernahme

    § 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX
  • Seminargebühr

    1.190,00 EUR
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    Mit Übernachtung: 543,00 EUR inkl. MwSt.
    Ohne Übernachtung: 296,00 EUR inkl. MwSt.
  • Bemerkung

    Wir bieten dieses Thema auch als Workshop speziell für einzelne Gremien/Ausschüsse an, die zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation in ihrem Betrieb aktiv werden wollen. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu uns auf.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
    Tel. 0211 9046-870
    zvs@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (63 Bewertungen)
    94,03 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Prävention, BGM, BGF: Ziele, Merkmale und Nutzen
Instrumente und Verfahren (Überblick)
Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit in der Gesundheitsprävention: Arbeitgeber, Betriebsärzt*innen, Krankenkassen
Zuständigkeiten: Arbeitgeber, Betriebsarzt, Krankenkassen, gesetzliche Unfallversicherung
Beteiligung der Beschäftigten, Gesundheitszirkel, Arbeitskreis Gesundheit
Verknüpfung mit bestehenden Arbeitsschutzvorschriften (Pflicht und Kür)
Verhältnisprävention – Verhaltensprävention:

  • Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Primär-, Sekundär-, Tertiärprävention
  • Leistungen der Gesundheitsprävention

Strategien, Beteiligungsrechte und Gestaltungsansätze der Interessenvertretung:

  • Konsequenzen für die betriebliche Praxis
  • Gefährdungsbeurteilung als Basisinstrument zur Vermeidung gesundheitlicher Gefährdungen (auch im psychischen Bereich)
  • Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Bedarfsfeststellung und der Umsetzung betrieblicher Präventionsmaßnahmen


Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung

Einführung und Orientierung

  • Seminarnummer AS12-2705312
  • Ort 90459 Nürnberg, Ringhotel Loews Merkur
  • Termin 31.05. – 02.06.2027
zurück zur Suche

© ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH

nach oben