TV-L-/TV-H-Aufbau: Eingruppierungsrecht Länder 1

Grundlagen des Eingruppierungsrechts nach TV-L

Nach langjährigen Verhandlungen mit den Arbeitgebern gelten für die Tarifwerke des TV-Länder und des TV-Hessen nun Entgeltordnungen. In diesem Zusammenhang wurden auch die Grundsätze der Eingruppierung in die Entgeltgruppen in die §§ 12, 13 TV-Länder bzw. TV-Hessen aufgenommen.

Betriebs- bzw. Personalratsmitglieder haben ein Mitbestimmungsrecht bei der Einstellung und Eingruppierung. Zu ihren Aufgaben gehört es, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre tarifliche Richtigkeit zu überprüfen.

In dem Seminar werden Grundkenntnisse über die Eingruppierung, den Aufbau und die Systematik der Entgeltordnung sowie den Grundsatz der Tarifautomatik vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, mit Tätigkeitsmerkmalen und Arbeitsvorgängen umzugehen. Sie lernen, spezielle Eingruppierungsfragen zu verstehen und ihre Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Erläutert werden der Aufbau und die Struktur sowie die Stufenverläufe der Entgelttabellen im TV-L/TV-H und die in diesem Zusammenhang bestehenden Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Überblick zu Grundbestandteilen der Entgeltbildung
Akteur*innen der Eingruppierung
Aufbau und Struktur der Entgeltordnung Teil I: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale – Aufbau und Struktur einer Entgeltgruppe sowie Bedeutung von Protokollerklärungen
Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers – zugewiesene tatsächliche Tätigkeit, Auswirkungen auf die Eingruppierung
Begriffsklärung: Arbeitsvorgang, Arbeitsschritte und Grundlagen der Stellenbeschreibung und -bewertung
Aufbau und Struktur der Entgeltordnung Teil II: Besondere Tätigkeitsmerkmale
Aufbau und Struktur von Teil III der Entgeltordnung: Begriffe und Definitionen sowie Besonderheiten des Teils III – Beschäftigte mit handwerklich geprägten Tätigkeiten
Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats bei Ein- und Höhergruppierung

Termin
05.07. – 09.07.2027
Ort
83098 Brannenburg, ver.di Bildungszentrum Haus Brannenburg
Seminarnummer
AS19-2707051
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.390,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 796,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0351 205 740-12
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0351 205 740-12
- E-Mail senden
Bewertung
(290 Bewertungen)
96,55 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Rechtsgrundlagen der gesetzes- und tarifkonformen Bildung des Entgelts nach TV-L/TV-H: Arbeitsrechtspyramide
Tarifgeschichte: Der Weg zum TV-L und zur Entgeltordnung, Auswirkungen auf die Beschäftigten
Überblick zu Grundbestandteilen der Entgeltbildung: §§ 12, 13 TV-L/TV-H Entgeltordnung – Anlage A, §§ 16, 17 TV-L/TV-H
Akteur*innen der Eingruppierung. Wer ist im Betrieb/in der Dienststelle an der Eingruppierung beteiligt?
Vertiefung zu § 12 TV-L/TV-H: Begriffe zum tarifvertraglichen Eingruppierungsrecht
Weitere Definitionen und Begriffe zur Eingruppierung: z.B. Tarifautomatik
Aufbau und Struktur der Entgeltordnung Teil I – Allgemeine Tätigkeitsmerkmale – Aufbau und Struktur einer Entgeltgruppe
Bedeutung von Protokoll- und Niederschriftserklärungen
Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers – zugewiesene tatsächliche Tätigkeit, Auswirkungen auf die Eingruppierung
Begriffsklärung: Arbeitsvorgang, Arbeitsschritte
Grundlagen der Stellenbeschreibung und -bewertung
Übungen und Fälle zur Eingruppierung in Bezug auf Teil I der Entgeltordnung
Aufbau und Struktur der Entgeltordnung Teil II – Besondere Tätigkeitsmerkmale
Besonderheiten des Teils III der Entgeltordnung – Beschäftigte mit handwerklich geprägten Tätigkeiten
Aufbau und Struktur von Teil III der Entgeltordnung – Begriffe und Definitionen
Übungen und Fälle zur Eingruppierung zu Teil II und III der Entgeltordnung
Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats bei Ein- und Höhergruppierung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar