SBV plus: Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsbedingungen

Alle Beschäftigten eines Betriebs profitieren von einer barrierefreien ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsabläufen. Arbeitsbedingte Belastungen, Erkrankungen und Behinderungen können so vermieden werden. Für Menschen mit Behinderung wird dadurch die Teilhabe am Arbeitsleben erleichtert bzw. überhaupt erst ermöglicht.

Welche Vorschriften zur barrierefreien Gestaltung von Arbeitsplätzen gibt es? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Wie kann die Schwerbehindertenvertretung die Beschäftigten unterstützen, damit eine barrierefreie Arbeitsgestaltung erfolgt? Welche Beteiligungsrechte haben Betriebs-/Personalrat bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen? Wie kann die Schwerbehindertenvertretung dies nutzen?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Überblick: Rechtsgrundlagen der Arbeitsplatzgestaltung (u.a. SGB IX, SGB XII, ArbSchG, ArbStättV, AGG, ASiG)
Bau- und Verordnungen über Arbeitsstätten, Technische Regeln für Arbeitsstätten
Förderung der Inklusion durch barrierefreie Arbeitsplätze („Budget für Arbeit“)
Maßnahmen zur Gestaltung von barrierefreien Arbeitsbedingungen
Unterstützungsleistungen und Kooperationspartner
Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
Überblick: Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrats bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen; Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Termin
21.10. – 23.10.2025
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Ort
04329 Leipzig, H4 Hotel Leipzig
Seminarnummer
AS22-2510211
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung
Freistellung
§ 179 Abs. 4 SGB IX, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Kostenübernahme
§ 179 Abs. 8 SGB IX, § 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Seminargebühr
1.030,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 545,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 268,50 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
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Überblick: Rechtsgrundlagen der Arbeitsplatzgestaltung (u.a. SGB IX, SGB XII, ArbSchG, ArbStättV, AGG, ASiG)
Bau- und Verordnungen bzgl. Arbeitsstätten, Technische Regeln für Arbeitsstätten
Förderung der Inklusion durch barrierefreie Arbeitsplätze (´Budget für Arbeit´)
Maßnahmen zur Gestaltung von barrierefreien Arbeitsbedingungen
Unterstützungsleistungen und Kooperationspartner
Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
Überblick: Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrats bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen SBV und Betriebs-/Personalrat

Hier den Themenplan als PDF downloaden.